第一次参加外企面试。跟国内公司的面试完全不一样，HR很专业，也很亲切，所以放松就好。 面试都是群面的，我是经过了6次群面，过关了。 一次群面十个人左右（含2-3个面试官），面试官一般就是一个HR，1-2个该app store的leadership 提问的问题都是不固定的，主要是考察你的综合素质，尤其是逻辑思维和应变能力，语音组织和表达能力。 apple还特别注重员工的个性，如果你有特长什么的，可以展现就尽量表现吧，别太过就行。 舞蹈，说唱rap，哑剧，京剧等等……都可以展现，但是不要太过。 把你的真实想法告诉HR，表示你是一个善良的人，积极乐观的人。 专业知识自己准备就行了，关于Apple的知识百度就行了。...查看更多

宣讲会后是笔试，笔试题大体上就是行测的各种内容，难度一般，最后一题是让写一个简单的销售方案（笔试刷了不少人，可见十分重要）；初面是HR和部门领导面（我投的渠道，渠道经理还是很nice的）会问简历上的相关经历（学校表现还是比较重要的，即使是干事也要挖掘出价值点），旁边的HR会在一边考核你的诚信度和文化契合度；终面是统筹完笔试和初面结果，通过后是区域总经理面试，1：4，时间不长，这个时候就看个人的争取了，建议不要打无准备的战斗，对方也会考察你的渴求程度。三个很常规的问题(自我介绍+家庭背景+同学朋友对你的评价）。OPPO山东比较看重团队协作，然而我认为有些浮于表面，如果觉得自己愿意留在山东，事不多压力不大钱还OK可以考虑。如果想加入通讯行业，华为中兴联想小米等绝对是不二之选，然而VO模式能成功自有其值得借鉴之处。最后，面试公司不在多而在精，把握住自己最想要的就好，面霸另谈。...查看更多