一开始是大区的人事经理打电话面试，会详细的聊聊目前是什么打算，为什么会离职，考虑什么样的工作，然后会约时间到分公司办公室去面试，这个时候一般会是分公司经理面试。
问的问题基本上差不多，只不过就是详细一点，会介绍彼此的情况。最后是区总面试，区总问的问题跟分公司经理问的也基本上差不多，主要是自身的过往情况。他会决定你是什么级别入职。
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行业
已选
济南
担保/典当/拍卖
清空已选条件
没什么刁钻问题，面试官很nice
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：产品经理
感觉靠谱举出几个与你面试职位相关的（工作/实习）经历。不要只罗列，要用具体事例告诉面试官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx，xx和xx三个项目/报告”。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏总共三轮，先是双选会上简单自我介绍。
确定通过
匿名用户
面试了职位：储备客户经理
确定通过总共三轮，先是双选会上简单自我介绍；参加复试，复试人很多，一个人1分钟按号码自我介绍，然后笔试，笔试内容很少。最后是无领导小组讨论，代表总结发言。
2 年前 发布
难度不高，很有意思的面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：项目经理
确定通过再担保的面试分为两步。第一步是回答固定问题，大概是一些担保的问题，比如反担保措施有什么用之类的。然后就是面试官闲聊了，比如为什么想换工作，自己有什么优势之类。
2 年前 发布
面试官还不错，问有没有经验之类的，市场行情、分析啊确定通过
匿名用户
面试了职位：客户经理
确定通过面试第一次问我之前工作经历，感受，然后为什么选择本行业，我就说想挑战自己，想挑战高薪，总体感觉公司给我的印象很好，没人一台电脑，电话，有各种福利，公司氛围也很好，不懂的问题都可以问同事，领导也很和气。
2 年前 发布
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