在江门面试了4轮,人事,部门经理,总监,副总经理,都是女的...很和谐,没有压力...然后给帐号密码回家做一个笔试,类似于行测,不过简单点...等了一个星期,通知说总经理要过目才行, 又进行一次面试,面试有压力,而且问我有没有关注大厦内公司所作的广告..里面的动物是什么...我当时乘的那台电梯是没有广告的...所以不知道(走的时候留意了一下) 然后拖了两个星期,才说OK,让我去省公司,两轮.一轮部门经理一轮人事总监.......部门经理没什么问题,就是一直喷....感觉对90后意见颇大....忍气吞声过后说:行,出去等通知吧..然后人事总监面试得很和谐,感觉不错... 回来过了一个星期,我打电话被告知还没开会讨论....再过了两天,咨询后说...部门经理想要有经验的 唉...这些要去省公司面试的...在支公司面试都是白搭..浪费时间..感觉都是形式主义...送人上去...查看更多

面试大忌：首先一开始都是普遍的自我介绍，人事专员会问对财产保险有什么了解，期望薪酬，这个我觉得一定要考虑清楚再回答，千万不要犯傻薪酬说的太低，接下来财务总监面试，会问对保险会计的了解啊，然后问你为什么想在这个城市发展，不去其他的大城市，然后会很注重计算机能力，觉得老实说但也不要说得太好或者太差，不然会让你即场展示，考你office，这个一看就知道水准。...查看更多

约了11点半面试，我11点到。1.面试只是通了电话，地址都是我自己网上找的。2.到了后给一张白纸和一张重疾险宣传单页，然后让自己先填话术，然后我等到12点15分才轮到我，面试的是总经理。3.可能有大客户来了，然后说和我面一下就好。4.正题了，直接说你是XX市的？你有交通工具吗？我说有摩托车，早上就是开车过来的。他说，没有小车怎么做啊？你怎么会投递我们的职位的？我只好说你们招聘的时候没说一定要小车，如果你们介意，我只好放弃这个机会（都12点多了，早走早吃饭）你没有保险的销售经验，问我了解保险吗？我说以前享受过你们的理赔。我今天也是冲着你们的团险过来的。因我以前是做客户维护和开发的，他直接说你以为我们这里是做服务的吗？我说你们不是招业务员吗？他又问你知道我们做什么吗？我说你们不是让我写话术，给客人推销保险吗？他又说你没有车，怎么会应聘我们的岗位？我说如果你们介意，我就直接放弃这个机会吧。他还想问~我直接说你们可能经常跑外区，可能我不能胜任了。然后他也明白自己有点那个了，就说那我们下看看，合适再聊。我告诉大家全程这总经理都是一副高高在上的样子，还有一些细节的问题是给人感觉莫名其妙的，既然你需要有经验有小车的，就不要找我面试了。我不知道卖保险需要怎样的一种素质，但是如果是两面派，可以想象你们对待客户又是一种怎样的态度。可以想象平安公司，无论你是否合适，人家都会好说话，当你朋友和客户，无论用心真假，起码让客户舒服。...查看更多

面试我的是一个在公司做的很厉害的总监，一开始我还有点担心，不过总监人很好，也是按着流程问一些很标准的问题。例如：请简述你的工作经历？你对你自己性格评价？你家里人对你做保险的态度是什么？想要稳定的工作环境还是高强度高回报的工作环境？一般难度都不大因为他们也想要增员。...查看更多

从来没有去过保险公司面试过，这次去太平人寿，要穿正装，面试了行政专员、行政经理、财务经理，已经用了1个多小时，回家还要做一个性格能力测评，1个半小时的题量都做不完，有些题目就像公务员考试的逻辑推理，还有语文、性格测试题，很多题都是朦的，时间很赶，做不完，做完后，保险公司就能看到结果，结果满意的，还有下一轮面试，我还在等待结果中。...查看更多