面试过程： 通过朋友介绍碧桂园有新项目，目前正在招聘销售代表，所以就去面试了， 面试就一轮，是群面，大家首先自我介绍， 介绍之后，就抽签，回答问题， 问题是关于碧桂园的洋房，别墅，物业等等的问题，所以面试的您们要记住要多 了解一下碧桂园的资料。 回答完问题后，销售总监就讲讲历史，然后基本就可以走了。 第二天就要求我去上班了。...查看更多

首先是能力符合作为策划需要有逻辑思维过关 想法有创意 协调内外部门工作 撰写文书 费用把控 然后是情商匹配大公司人际复杂  要看的好前途 也要跟的对人 不乏竞争者背后有小动作 最好还是培养领导信赖感 最后是办事能力高 加班基本是必然的 如果觉得难受最好想想为什么自己要选择这公司 你要耐得住寂寞才能从一轮一轮的折磨里面走过去 总体来说是个修炼心性 磨练人才的地方  做好心理准备进来会舒服很多 最后提一句 我们部门特别喜欢男的 ...查看更多

由于地处湖北，所以跟HR是视频面试 先要说下面试官很靠谱，交简历的时候告诉了我很多 然后就是视频面试了： 1，简单的自我介绍，并不是简历上的重复，首先简述大学经历，然后问的是大学生活中遇到那些苦难，怎么度过的 2，销售方面的场景模拟 3，口语方面的一些测验，让你英语自我简介下，让后随机给份试卷让你作答 4，最后考验基本功，函电的回复及其中文翻译。...查看更多

面试分为3次，首次先在人力资源部填资料、试题；分数合格后，人力资源会带去财务经理处面谈；如果有意招应聘者，一周后，财务经理和会计一起对应聘者进行复试，了解更多少应聘者的过去工作和个人谈吐，最后等通知正式上班时间。面试过程还是很严谨的。温馨提醒，投简历后，人力资源部会打电话到应聘者过去的工作公司，了解人品、工作能力等内容。。...查看更多