宣讲会一定要去，网上的投递一般是石沉大海，现场会收简历的，并有笔试，是在手机上做的，题目是英语和高中数学类的那些 什么排列组合 二项式展开之类的 一定要认真对待 ，HR是会看成绩来筛选现场的简历的。如果顺利的话，晚上会收到面试的短信，第二天去指定地点，面试很随和，只要针对你的专业及你简历上的项目经历和实习经历问问题，一定要把你的每个经历说成闪光点，并变现出自己在性格品质方面的优势，HR看的还是你这个人咋样，会问到你大学学的最好的一门课 ，最有成就的一件事等等之类，，，认真回答，别吹牛就行，HR还是很随和的 只要聊天对了路，签约是没问题的...查看更多

我是在学校参加的惠炼的校园招聘，但是是先投简历，简历经过筛选后通知面试人员，但是没有被选上的也可以拿着简历去要求参加面试，国企比较仁慈，一般都会给面试机会，重要是不要女生！一面是自我介绍，然后就做出评价，一组大概选2到3个人进入下一轮面试，下一轮面试为专业问题面试，描述一个炼油的过程，这个需要好好准备。通过了第二轮面试，就公布录取名单了。...查看更多

首先是HR电面，简单聊了下后改英文，后部门负责人电面技术问题。全程无难度。由于要求超过公司基准预算，后得到一个现场跟部门老大面试的经验，先自我英文介绍后问了些技术问题也是英文的。测试英文OK后继续中文面技术。 全程由于工作时间长，肚中有货，实话实说，一切OK。自我感觉双方都满意，后面就是谈待遇了，谈了一个月。降了些接受了。 ...查看更多

合资厂多数要求有一定的英语基础，先把自己的工作经历理顺，然后用英语介绍自己的工作经历。可以讲一下自己的突出贡献。再把自己的优点说一下，为什么要申请这个职位，还有自己的缺点有哪些，怎么补偿这些缺点，例如不懂得就多问，查阅资料。要表明自己的工作态度，积极向上，以及以后的工作方向。将自己的职业生涯表述清楚。...查看更多

简历通过筛选后，邀请参加现场笔试，笔试对于我们材料专业的学生来说，有点难度，自己大概也就刚刚及格的水平，顺利进入下一轮面试，面试时问了一些项目相关的问题，都回答的比较好，然后问了一些电池相关的知识，这方面就不是很了解了，只是简单了应付了几句……，最后跟我简单说了一下待遇问题，我对它的待遇不是很满意，就直说有点低，自己的考虑考虑。然后又说了一下职业规划等问题，简单的回答了一下，最后然我回去等消息，有消息就通知。等了一个星期以后，有的同学拿到offer了，我就知道自己被刷了。...查看更多

面试过程： 1.笔试：考的是专业知识 2.HR一对多：大家轮流用英文做自我介绍，然后HR一个一个问题抛出来，可以说中文，每个人都有回答的机会，顺序自己定。问题大概是你的梦想，你最近看的一本书，你找工作最看重的三点，你希望从中海壳牌得到什么。 3.专业老师一对多：就像聊天一样，了解一下你在学校都用过哪些仪器，以及你在不同情况下选择什么仪器，还有你对做实验的见解等等。老师很和蔼，不会为难你。 4.小组讨论：我们当时只剩下8个人，专业不同，讨论题目就是那些常见的求生问题，没有标准答案，见仁见智，其实你的答案并不重要，重要的是你要自圆其说，并且有逻辑，能**，表现出你自己就行了，不要刻意去抢风头，这种人一般没什么好下场。...查看更多

下午过去面试的，前后3轮。第一轮，专业筛选，也会简单的问两句，比如你这个专业为什么要来我们公司(针对专业不对口那种)。第二轮，基本面试，在校的情况，学习啊，实践啊。对于你的基本情况会做个了解，具体怎么通过就不知道。对了，第二轮有笔试的，有英语部分，后来我打听过成绩从高到低筛选。第三轮，技术部经理、工程部经理和开发部经理3选2面试（他们帮你选的，我进去了才知道），主要说一下公司的状况，问一下你的职业规划，问你对惠州这个城市有什么看法（我直接答我没有去过，也就昨天上网查了一下），他们说挺诚实的。然后我说，公司对员工有哪些平台与机会，他们大致说了一下。流程就这样。...查看更多