先是小组讨论,案例分析,看你处理突发事件的能力和判断力。接着就是一对一面试,看看你有哪些好的坏的,开心的痛苦的经历,问问你对现在一些事件的看法,还有对工作的要求什么的。
行业
已选
淮南
食品/饮料/烟酒/日化
清空已选条件
不诚实的招聘,浪费双方时间
匿名用户
面试了职位:团队经理
感觉没戏
招聘广告写的挺好,可惜只是广告打电话才知道,骑三轮车,搬货,送货,底薪1350元每个月,加提成,3个月以后交五险,跑流通网点,KA不跑请问,你们把招聘广告写的那么高大上,干什么?不是浪费我的时间,也浪费你们的时间吗?
2 年前 发布
比较简单~基本就问问能不能适应倒班
匿名用户
面试了职位:中控操作员
确定通过
比较简单~基本就问问能不能适应倒班~能不能吃苦之类的~不会问什么太难的问题~而且感觉一直缺人~有说开了一个新的厂区,里面还木有人,所以很缺人~
2 年前 发布
没有更多了