是在网上看到招聘信息，招聘的是小饭桌负责人。到了地点之后，负责人说了一下工作的指责，比如让小孩安静，不可以吵闹。检查课后作业，自己查缺补漏给小孩预习功课。之后问了下，能不能胜任这些。然后说了下上班时间。最后面试就完成啦，很容易的。
行业
已选
济宁
清空已选条件
未通过
挺简单，就问了下基本情况。
确定通过
匿名用户
面试了职位：服装导购员
确定通过两面，第一次人事经理，就问下家庭情况，有没有工作经历。二面，总经理面，和一面差不多，问了下什么时候开始上班之类的。总之，很简单，一般去就要。
2 年前 发布
流程严谨，长达两个月，提心吊胆。确定通过
匿名用户
面试了职位：成本主管
确定通过城市公司人力→区域成本经理→总部领导→城市公司领导→总部直管领导 问题专业而令人猝不及防 基本上问的很全面，问的很仔细，尤其是总部领导问题很有水平。...查看更多
2 年前 发布
问下实习、学习、证书、业务技能。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：研究员
感觉靠谱主要询问实习行业、部门、岗位、学习到的东西等等、平时学习生活中，学习课程、学到了什么掌握了什么技能、以及是否考取了证书、将来的职业生涯规划以及打算，发展方向。
2 年前 发布
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