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【推荐算法】面经分享
0630
面试了职位:推荐算法
未通过感觉没戏
人很多,感觉没戏了两点去的五点结束,总共三个小时,二面问的时间比较短。。 还有部分问题想不起来。。  TCP/IP三次握手,四次挥手画图解释  线程状态画图说明  单例模式,如何实现线程安全的单例模式 手写代码 linux常用命令知道哪些  100以内的随机数排序怎么做手写代码 数据库怎么优化--我记了概念非得深入问  怎么看慢查询日志 垂直拆分,水平拆分怎么做的等一系列  为什么数据库索引使用B+树  分布式缓存有没有用过  radis与mem***的区别  死锁,怎么解决死锁 银行家算法,怎么实现,手写代码 事务的四个特性 spring的AOP原理 ***模式的原理与应用 项目相关。。我做的敏感词过滤。。  (汉语的敏感词要做分词么。。我觉得不需要呀) 讨论一会分词什么的  进程与线程的区别 java虚拟机 GC,full GC触发条件,分区 单例模式又问了一遍  手写两个代码 逆转单链表 两个字符串的最大公共子序列  http与https的区别  没错linux的常用命令又问了一遍 查看进程的命令  查看日志的命令 线程池的实现原理 项目中还用到什么模式  项目相关 怎么设计表,设计模块,介绍自己做了什么,说说自己项目的亮点 设计一个实名认证系统,主要功能是对名字打分 (我说的几种他都不太满意) 项目问完就开始聊人生。。 有什么想问的 我就问了他是什么部门,去了干什么,主要业务是什么 还问了soa的相关 之后就被送走了。。。。...查看更多
2 年前 发布
商务专员面试一般,共1轮面试
看准69449
面试了职位:商务专员
未通过感觉没戏
1.网申,然后邮箱测试题,行测➕性格测试; 2.一面人挺多的,3v3热点问题辩论,组织好发言,认真听取别人发言,感觉很简单,我们一组进四个; 3.半结构化面试,3v1。就简单自我介绍,然后就根据简历提问,有无挂科,大学收获等等等。当时这是第一次面试,没想到还进了终面,比较紧张,被面试官看出来。 自我感觉遇到的面试官还是偏向学校偏好的求职者,第一句话问我就是问学校,然后问我关于市场营销一些专业词汇,给我一种不舒服的感觉。总结下来不管怎样自信最重要!毕竟是国企嘛,我有点紧张原因还在于看到签到表上一起终面差不多50个人有985本硕,211本硕,普通本硕,因为不限专业本科居多。一眼就看到自己学校最长,因为我是三本。没想到就业这么难,跟这些人竞争。 没收到offer,但是这次给了我很宝贵的经验,所以印象很深刻,之后总结经验去其他的地方有所收获,最后也希望各位顺利通过面试。...查看更多
2 年前 发布
泸州老窖一面-无领导小组
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
一面是无领导小组面试,技术岗、管理岗、营销岗是分开面试的,每个人都有一个编号,进到面试房间后不能交流彼此之间的个人信息,只能喊编号。我们小组4女2男,本来以为小组里会出现强势的同学,结果出乎意料的是,居然没有强势的。自己只能硬着头皮担当了leader(leader当不好会直接被pass掉啊啊啊,本人也是从来没有当过啊),还好大家比较配合,最后经过讨论也达到了一致意见。只是过程真的很尴尬啊,发言都不主动,而且本人对营销方面也知之甚少。幸运的是,一面过了,明天二面,结构化面试,攒攒人品了,不过据说挺难过的。...查看更多
2 年前 发布
营销管培生面试一般,共3轮面试
看准28613
面试了职位:营销管培生
未通过感觉没戏
初面 面试内容为8个人分组辩论,按编号前四人为正方,后四人为反方。包括每一个人陈述观点,正反双方攻辩环节,最后的正反双方选代表总结和每人的无立场结辩,前两轮双方互陈对方缺点与自己的优点,而后对对方的发言点展开攻击。我所处的反方在两轮攻辩后陷入劣势,攻辩环节我一言未发,因为我实在插不上话,他们太会说了!我表现不好,应该初面是过不了。...查看更多
2022-04-07 发布
面试难度较小一共有两轮,二轮面试官很平易近人,叫我不要紧张。
匿名用户
面试了职位:管理类
确定通过确定通过
面试过程: 一面:无领导小组讨论,我们是管理类的,应该每类的题目都不一样,我们的题目是电商竞争,最后变成造假(京东.苏宁国美),大家进行角色扮演,目的是要对此次造假事件的程度定性,看属于重度,中毒还是轻度。每两个人一组,分别有顾客,京东,国美,苏宁和判定方,大家站在自己角色的立场上讨论,最后得出结果,由1人总结发言。 二面:半夜1点发送短信,让第二天9点30区面试。 复试人很多,但大多是营销那一块,我是管理类所以直接就进去了,一个大厅应该有15张桌子左右,都在面试。面试官很平易近人,让我不要紧张,问的问题也比较简单,也就是你工作很忙,同事又叫你帮忙,你怎么处理。大约十分钟就面试完了。 我不是管理类专业,甚至不是经管类专业,最后还竟然过了。...查看更多
2 年前 发布
一面+二面+三面+国窖之旅复试。
匿名用户
面试了职位:分析检测类
未通过感觉没戏
一面(快速面试):一位hr大致问一下你的基本情况,对泸州及泸州老窖的印象,过程比较容易。 二面(无领导小组):2个hr,9个人一组,题目大概是包装厂接了一份收益高的单子,但时间紧任务重,厂里员工不够,新招进来的员工不熟悉操作流程,导致产品质量频繁出现问题,质量部主管认为必须重新生产,生产部主管认为质量问题不严重,两人发生分歧,问你作为总经理该如何处理。整个讨论过程算是比较顺畅,正常积极发表自己观点,抓住关键点就可以。小组最后只留下了4个人进三面,淘汰率还是挺高的。 三面(半结构化面试):压力面绝对是压力面,一男一女两位hr,男hr一直会提一些比较刁难的问题,故意难为你,这个过程还是要保持冷静,当他不断否定你的观点时,尽量不要立马反驳他,想好之后再回答。 国窖之旅:充分认识了老窖的实力和在当地的影响力。两天的活动,大致为拓展破冰、笔试、面试、参观,拓展破冰会将所有参加复试的同学分为8组,每组选队长、定队名、口号、队徽,然后参加指压板和同心鼓、集体写毛笔字三项活动,主要是让大家熟悉、调整状态,正常表现就好。笔试两道题,浓香型白酒的生产特点和工艺流程,以及白酒如何走向国际化。面试是2个部门主管进行的,可能是因为专业不对口的原因,并没有被问到任何专业问题,其他组同学又被问到常用的检测仪器之类的。最后就是参观国窖1573的窖池及酒堡。虽然只有短短两天,充分感受到了老窖对应届生的重视,吃住行都照顾的特别周到。不论最后有没有拿到offer,这几天都会是非常美好的一段回忆。...查看更多
2 年前 发布
宣讲+网申+笔试+一面+二面
匿名用户
面试了职位:法务类
未通过未通过
1.校园宣讲现场不接收简历,全部都要网申。2.筛选简历后会通知在线笔试,有性格测评、职业能力测评和逻辑能力测评三块。3.笔试过后当晚凌晨一点半通知一面,一面是无领导小组讨论,一共十个人,5个面试官,讨论总结完毕不提问,直接退场。4.一面专业大牛大挺多,表现不佳+本身处于打酱油状态,因此没入二面。只能帮你到这了。...查看更多
2 年前 发布
泸州老窖营销管培-网申校招
匿名用户
面试了职位:销售
未通过未通过
1.网申,然后邮箱测试题,行测➕性格测试; 2.一面人挺多的,3v3热点问题辩论,组织好发言,认真听取别人发言,感觉很简单,我们一组进四个; 3.半结构化面试,3v1。就简单自我介绍,然后就根据简历提问,有无挂科,大学收获等等等。当时这是第一次面试,没想到还进了终面,比较紧张,被面试官看出来。 自我感觉遇到的面试官还是偏向学校偏好的求职者,第一句话问我就是问学校,然后问我关于市场营销一些专业词汇,给我一种不舒服的感觉。总结下来不管怎样自信最重要!毕竟是国企嘛,我有点紧张原因还在于看到签到表上一起终面差不多50个人有985本硕,211本硕,普通本硕,因为不限专业本科居多。一眼就看到自己学校最长,因为我是三本。没想到就业这么难,跟这些人竞争。 没收到offer,但是这次给了我很宝贵的经验,所以印象很深刻,之后总结经验去其他的地方有所收获,最后也希望各位顺利通过面试。 ...查看更多
2 年前 发布
这是我第一次参见面试,大公司。
匿名用户
面试了职位:分析检测类
未通过未通过
第一次参加面试,在网上看到的在郑州大学开宣讲会,就早早的跑过去听。宣讲会进行的很正式,宣讲姐姐人也很好,整个过程很快就过去了。建议在听宣讲会的时候边听边用笔记下自己不懂的地方,或觉得重要的东西。宣讲会结束后可以现场投递简历,但是必须网申。当天赶回学校递交了网申,随机返回来一份测评试卷,第一次做这种试题,各种懵,结果答的一塌糊涂,本以为不会受到面试通知了,不过还是很惊喜收到了面试通知。 面试一定要穿西装,这样显得尊重人家公司。面试分为三天,一天一个类型的面试,很可惜,我虽然表现的还不错,但还是被刷下来了,总结了总结,还是在读学校不够档次,与我竞争的对手都是名校学校,与之对比我的简直拿不上台面。也不怪企业会这样选择。心态要放好,能通过面试固然最好,被刷下来也可当经验的积累。...查看更多
2 年前 发布
泸州老窖法务面试经验。
匿名用户
面试了职位:法务专员
未通过未通过
泸州老窖是四川有名的国企,我也是听了上一届的师兄师姐推荐,所以有特别留意这个公司,公司来招聘时毫不犹豫的投了简历。泸州老窖的宣讲和整个面试过程都紧张有序且很有爱心,感觉是一个有魅力有责任感的企业。1、简历之后会有一个测评,测评题目很难,靠自己的努力根本做不完,更不用提正确率了。如果有条件的话,最好请一个神助攻,如果没有,也要自己很认真的做完。做的时候保持良好的心态,不要紧张,因为题目很难,大家都不是很会,认真面对就好。着一轮刷了百分之二十的人。2、测评之后,很惊奇,自己进入了面试,后来发现周围很多人都进了面试,才发现,测评虽然题目难,但是真正并没有刷下去多少人。面试分为三轮,第一轮是快速面试,大概每人5分钟,面试官很亲切,主要就是了解一下基本情况,问一些专业相关的问题,但是都很简单,如果面试你的面试官不是和你一个领域,那大概就是聊聊天而已了。面试我的面试官虽然是销售出生,但是竟然也很了解法律,不过问题很简单,再加人很有亲和力,没有太紧张,最后还是顺利通过。这一轮又刷去百分之三十的人。3、无领导小组讨论,这一轮每组8-12个人不等,我们组是12个,一定要切记,大家不要互相吵起来,否则整组都可能被out,然后有礼有节的陈述自己的观点。多发言,但不要攻击性太强,否则领导会觉得你难以团结同事,这一轮又刷去百分之三十的人。4、很幸运进入了倒数第二轮,但是这一轮是高官面试,很严肃,好有压力哦,两个面试官,其中一个还好,另一个应该是位高权重,很严肃,而且很介意我是外地人,可能他们担心将来的稳定性吧,主要是聊聊天,他们都是很有经验的人,随便聊聊就知道你是怎么样的人,千万不要显摆自己或者说谎。这一轮我out了5、据说之后还会有一个类似于素质拓展的选拔环节,会去泸州老窖场地,但是没有去,所以不知道了整个面试感觉很正规...查看更多
2 年前 发布

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