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一面+二面+三面+国窖之旅复试。

面试职位:分析检测类 的面试

一面(快速面试):一位hr大致问一下你的基本情况,对泸州及泸州老窖的印象,过程比较容易。 二面(无领导小组):2个hr,9个人一组,题目大概是包装厂接了一份收益高的单子,但时间紧任务重,厂里员工不够,新招进来的员工不熟悉操作流程,导致产品质量频繁出现问题,质量部主管认为必须重新生产,生产部主管认为质量问题不严重,两人发生分歧,问你作为总经理该如何处理。整个讨论过程算是比较顺畅,正常积极发表自己观点,抓住关键点就可以。小组最后只留下了4个人进三面,淘汰率还是挺高的。 三面(半结构化面试):压力面绝对是压力面,一男一女两位hr,男hr一直会提一些比较刁难的问题,故意难为你,这个过程还是要保持冷静,当他不断否定你的观点时,尽量不要立马反驳他,想好之后再回答。 国窖之旅:充分认识了老窖的实力和在当地的影响力。两天的活动,大致为拓展破冰、笔试、面试、参观,拓展破冰会将所有参加复试的同学分为8组,每组选队长、定队名、口号、队徽,然后参加指压板和同心鼓、集体写毛笔字三项活动,主要是让大家熟悉、调整状态,正常表现就好。笔试两道题,浓香型白酒的生产特点和工艺流程,以及白酒如何走向国际化。面试是2个部门主管进行的,可能是因为专业不对口的原因,并没有被问到任何专业问题,其他组同学又被问到常用的检测仪器之类的。最后就是参观国窖1573的窖池及酒堡。虽然只有短短两天,充分感受到了老窖对应届生的重视,吃住行都照顾的特别周到。不论最后有没有拿到offer,这几天都会是非常美好的一段回忆。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

一轮半结构面试,前提是过了简历和网测,网测题有难度,需要读懂。

面试职位:市场/营销 的面试

一轮半结构面试,前提是过了简历和网测,网测题有难度,需要读懂。面试还好吧,我也不知道结果,最后说有好消息会通知的,也不知道面试官是不想和我聊了还是已经充分了解我了。大概聊了22分钟。一开始女面试官让我做两分钟自我介绍,我当时只准备了一分钟的,顺势多说两句,之后是问我酒量,害,吹一吹当时宿舍喝酒时候最激烈的六个人九十瓶,战绩是真的,就是不知道老师信不信,我这个人从来不说谎,所以他问我有没有直接销售经验时候我告知没有,很抱歉。以后就是对我的校园经历进行提问,我个人感觉还好吧,没有很刁难我,只是一些实话实说的创业经历。再有就是对于泸州老窖有没有了解,之前做了一点功夫,也算是回答了。最后就是问我如何胜任工作,害,你是销售岗,我是营销专业,咱俩这不是天作之合嘛!祝我通过吧,21面试的,一般七天有消息,今天第三天了,27不通知应该就是没戏了。祝来看的人好运,今年春招不好找工作,大家多多努力。也祝愿泸州老窖越来越好,HR没有架子,很喜欢。对了,中间小姐姐听到家里的狗叫还说了一句:你家的小狗狗嘛!哈哈哈哈不打了,累了,有问题问我,会回复的。祝好! ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

经验谈之校招篇,求求大家真诚一点

面试职位:招聘 的面试

校招过程与大部分公司没有显著差异,简历筛选通过后,是无领导小组讨论和半结构化面试,当然每年情况会有所不同,但大体环节是没有问题的。对于群面,发挥自己的优势是没错,永远不要忘记你是在一个团队中的,和你一起群面的其他人,不仅仅是竞争者,还是你的队友。永远不要在最后5分钟的时候否定大家的讨论结果,可以提出漏洞进行补充,但不要为了表现得自己优秀而否定别人,猪队友在哪里都不受欢迎的。需要做的是什么呢?找准问题和思路,关注大家讨论的方向,方向偏了就带一带节奏,方向对的就查缺补漏,要对团队的讨论结果有真实的贡献,不要重复别人的观点或者自己的观点,跟复读机一样多没劲。对于单面,不要迷信面经和各种应试技巧,面试官走过的桥比大多数人走过的路都多,缺乏真诚沟通的人就跟AI一样。另外,泸州老窖虽然是一家大型国有上市公司,但是面试官都是很年轻的,不要摆出一副老气横秋的官样出来,年轻人,真诚、热情、上进就好,虽然有时候显得稚嫩,但是给人真实又有活力的感觉。如何显得真诚但不幼稚呢?提前查阅公司和行业相关资料,营业额,行业大事件和趋势什么的都是必考题。另外对于你自己应聘的岗位,工作内容和薪酬状况提前了解,官网说的去看官网,官网没说的问问师兄师姐。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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