面试分了三次 第一次人事主管面试,简单问了一些问题。比方说对公司的认识,为什么辞职等第二次是人事经理面试,主要问你的工作经历和对于公司的认知,基本是聊天没什么为问题第三次是总经理面试,基本上都过了,就是看一下。
行业
已选
洛阳![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
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零售(超市)/批发![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
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清空已选条件
大张储备干部面试过程。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
确定通过![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
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匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
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面试储备干部过程:一面是几个人坐在一起群面,面试官主要提问家庭条件和工作意向还有毕业院校,花两分钟简单介绍下自己即可,时间不用太长,要自信。
二面依旧是群面,和领导坐在一起,挨个提问你对公司的一些看法或者自己对工作的认识,面试的主要目的就是看你的稳定性和表达能力,因为当领导表达能力很重要,所以要表现的稳定和自信。
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2 年前 发布
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感觉其实蛮好的,人都很nice![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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匿名用户
面试了职位:经理助理
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三面,整体过程其实挺好的,人都很号沟通,也很有趣,没有那种故意为难的感觉,就是双向了解嘛,一面hr经理,二面经理助理,三面经理本人。问题都很好回答,没有去的原因是因为自己还想在本专业的行业里面发展。
助理也很坦诚的希望我能好好想清楚是不是要做这份工作,因为对于他们来说重新培养一个人才是很辛苦的事情,培养差不多了走了确实会难受。
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2 年前 发布
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洛阳万达百货面试,难度不大![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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匿名用户
面试了职位:运营
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面试的是洛阳万达百货楼层主管,以前做过类似岗位,网上头简历,通知去面试,先和人事经理聊天,说了下情况,通知穿正装去的,当场过了后直接店总面试,聊了几句,这老总架子比较短,说话也比较冷淡,后来下午通知过了,通知准备入职资料,入职手续太复杂了,准备了,快10条,离职证明,学历证明,学信网证明,身份证,户口本,体检报告,照片,入职手续也是很多很多。
工作一段时间离开了,同事人很好,就是加班太多,太频繁,说加班就加班,不管你有没有事,排版休息什么的都是得手机系统申请,效率其实不高,太慢。工资不高,加班没有加班费。
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2 年前 发布
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面试官还是很亲切的!![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
感觉靠谱![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
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匿名用户
面试了职位:理货员
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首先自我介绍面试官会问几道日常会碰到的现实问题我们思考后进行回答面试官问了我如果顾客骂人怎么办我的回答是不管发生了什么,一定是事出有因的,用自己的冷静和贴心的服务感染客户,让其冷静下来,事情应该就可以顺利解决了。面试官还是很亲切的!
2 年前 发布
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面试整体感觉轻松,需要提前准备对公司的了解,对应聘职位的了解。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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匿名用户
面试了职位:采购员
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面试是群面,先做简短的自我介绍,面试官会提问题依次回答,主要包括对大张公司的认识、对这个岗位的理解以及能否胜任,自身的优点缺点,最重要是工作稳定性,包括家庭住址、婚恋情况、未来规划,这一块是大张公司最重视的一点,要谨慎回答。
2 年前 发布
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因为是校招,一共两轮面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
感觉靠谱![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
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匿名用户
面试了职位:会计
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因为是校招,一共两轮面试。第一轮面试就是大张来学校做宣讲会,当场递简历会进行一面,一面通过了以后去洛阳总部进行二面。不过当初一面通过了之后,hr说基本上就已经被确定录取了。
去洛阳二面的话,个人感觉是对为了增加对自己更具体的了解。洛阳二面是群面在一个会议厅里,去的人被平均分9个组,有九个面试官各自进一个组。所有人都在那个会议厅里,各自开始各自的面试,全程坐着,并不是很拘谨。面试官一般都是各个超市的店长,就先说一下他自己的情况,算是缓解氛围,然后就开始问三个问题,让每个人挨个回答。根据每个人的回答打分,我们那一组十个人,一个人得了A,一个人得了C,剩下的都是B。这就这结束了。
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2 年前 发布
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社招面试通过,面试流程很简单。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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面试了职位:储备干部
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社招面试通过,面试流程很简单。提交简历后统一到三集合进到一个教室要求观看视频等待面试官到来,面试是群体形式的,面试官会提出三个问题让你来回答,当所有人都回答完毕时,面试官会直接宣布是否通过。剩下的就是安排时间入职了。
2 年前 发布
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