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投递简历不到一周就通知去南宁普洛斯物流园面试。

面试职位:非技术类储备干部 的面试

投递简历不到一周就通知去南宁普洛斯物流园面试。去到那里大概有20多号人,基本都是储备干部职位的。面试主要分四轮,面试前在会议室看了两段视频,德邦发展史和巴厘岛集体婚礼。第一轮是无领导小组讨论,就是分成七个组,要求最后小组能达成统一意见,不能以少数服从多数来完成,所以不是很难,能达成统一意见即可,考察的是团队合作,最后全员都过了。 第二轮是一分钟即兴演讲,第一个人准备一分钟开始演讲,下一个人的题目就出来了,然后准备,第一个人讲完,第二人就上去演讲,还是需要点人品的,主要考察的应该是语言表达能力。只要能把核心思想说出来,表达还OK就可以了,这轮刷了六七个人。 第三轮是玩游戏,两人一组,共7个组,每个组获得不同颜色的拼图版,有各自的任务,但是任务通常都要所有组的板合作交换才能完成的,所以需要合作,但是通常有些组希望自己得高分,所以会有一些心机。这一轮有刷掉4个人。 第四轮就是结构化面试,就是问你的一些基本信息,工作意向和地点,接不接受调剂之类的,不难。然后当天晚上9点就会打电话通知录用,具体工作地点等了一个星期才会打电话。然后把我调剂到钦州那边去。比较烦的就是我明明报的是南宁,它发布了南宁储备干部这个职位,实际上没有这个职位,就是打算把你调整到新开的网点,最后就没去了。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

从7月11号离职那天,在高铁上接到了上汽通用五菱hr的电话

面试职位:销售运营 的面试

从7月11号离职那天,在高铁上接到了上汽通用五菱hr的电话,当时问我是不是投递了上汽通用五菱的岗位,其实当时我有点懵,因为自己真的不记得是否自己投过,也没想太多,反正最近离职也正要找工作,HR很耐心的问了我的上一份工作经历,我如实的告诉了她,但是当时是在高铁上,路段正是在湖北西部到重庆部分,隧道不是一般的多,当时正聊到一半就没信号了,我感觉估计我给hr的印象不好,后面有信号了,我继续给hr回拨电话,又继续聊了一会,我就提前给HR讲清楚隧道比较多,可能等会又会没有信号,HR就另外和我约了时间。第二天中午HR又给我打了电话,当时心里面想这个时候得好好把握机会,昨天就没有谈清楚,谈了半个小时后HR说罢我的简历推给部门,当时我很有礼貌的给HR说了好几个:谢谢您。本次离职是裸辞,只是在辞职后有一家重庆的公司让我去面试,以前也和那个公司的HR聊了很久,这次准备去直接面试,到了重庆以后和这家公司的HR联系了,让我自己去面试,这家也是上汽的商用车公司,感觉还不错。第一面那个面试官对我印象还可以,但是第二个老总上来直接来干的,搞得我没反应过来,当然结果通知就是没成,后面我苦苦等待没有面试,有一天下午上汽通用五菱就给我打了电话约了面试,后面两次面试都挺不错,最主要的是要表现有修养,对面试官要有礼貌,这些最基本的一定要做到位,总得来说感觉不错。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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