当天先是一个招聘经理，聊天逻辑不清，字迹有点学生样。没有什么好印象，她说很快也要离职。然后见到总监聊天过程中他的语气很骄傲，半认真半开玩笑在讨论过往经历。 后面被他的专业知识震到。让我回去写份岗位职责分析，回家后写了提交后。第三天通知入职。没谈工资，按简历要求给的。 ...查看更多

首先面试分两轮 第一轮由人事和部门负责人进行面谈，主要涉及之前的工作内容，离职原因，个人规划。接着谈论了面试岗位的相关内容，公司要求，发展空间。 第二轮是接着第一轮之后就进行，关于工资及福利待遇方面，目前公司发展状况，员工工作经常加班到七八点等，这边成不成基本可以确定了，第二天会有人打电话通知。...查看更多

共2轮面试，初面面试官的细节很让人感动，感觉企业文化很好，初面是按照招聘网上面的职位去谈的，第二轮面试就变成了B职位B工资，工资比招聘网上面的少了一半最少，没有五险一金，调薪机制不完善，等了一天的复试，结果是这样的结果，难免心里会很不舒服。一开始的无比期待变成无比失望。虽然面试通过，但是因为这次不愉快的体验，还是决定放弃offer。...查看更多

待遇和网上写的不符合，电话沟通也是含糊其辞，不愿说明。 主要给企业做外包类店铺设计，更多的是走量为主，2500+提成算，提成是100一个首页，单双休。一个月3-4.5k大约。 面试没难度，就是自我介绍，看作品。别人跑过去也是要时间成本的，电话能沟通的，问的时候都不说清，招聘网上写的很好看，主观太相信他们的最大代理商的抬头了，去了完全不一样，这样的人事招聘，人事邀约，很野蛮。 你早说你这样的情况，我就不会去面试了，浪费时间。 ...查看更多