行业
已选
泉州
清空已选条件
面试相对于很多公司来说要比较严格。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
时间有点长,比较严谨:先看公司简介——集团宣传片——视频面试——填写《面试问卷》——面谈
2 年前 发布
外贸助理面试,面试问题。
匿名用户
面试了职位:外贸助理
未通过感觉没戏
这是第一次真正去公司面试,早上稍微有点紧张,刚开始到的时候,时人力接待我们,先跟我们聊聊天,说要等面试我们的人过来,后来带我们参观了他们公司产品,介绍完后,就直接让我们在一个候厅事等待,等了好久,终于开始面试,进去的时候,是一个女主管面试,我刚进去的时候,她还在低头玩手机,感觉都没看见我的存在,然后我只能打招呼说,您好,我是进来面试的,她终于看我了,看了我的简历就开始问问题,比如你是哪里人?你对外贸助理的看法?我凭什么聘用你?你的家庭情况?你父母做什么?你有男朋友吗?你以后要找什么样的男朋友?我回答完,就开始给我介绍公司里面助理的职位,其实在公司做很多的事情,比如让你打扫就打扫,让你端茶倒水就端茶倒水,有时候就是在整个公司做各种事情,而且转正很难,一系列,(面试中途她还接电话,还有人进来打断好几次。)听完说的,我的感觉就是,原来助理真的就是打杂的。...查看更多
2 年前 发布
客服专员的面试经历参考
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
首先是电话面试,随意问问想选择什么岗位,为什么想离职等。然后是基础性向测试,包括184道EQ题和30道IQ题。 EQ题少选中间模棱两可的答案,尽量选择积极的答案,但是有些题目会有重复的选项,估计是测谎用的,要尽量选相同的答案。IQ题可以在网上查斯坦福智商测试题,全部都是里面的。测试有时间限制,20分钟自动交卷。基础性向测试过了之后才进入面试环节。总共是四轮,我这前两轮都是人资面试,一轮人资主管一轮人资经理。 主要针对简历提问题,还有一些面经里常有的,对加班的看法,在原公司有哪些规划,三年内有没有晋升的机会,为什么打算离职,对公司的了解(要求不要说网上容易查到的那些)。难度中等,不会有什么刁钻的问题,主要是问得很详细,简历里的每句话都要做好被问到能讲出具体事例的准备。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务代表
未通过未通过
1、网络投递简历 2、接到面试电话邀请,并被通知需要携带哪些资料,如身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件等; 3、面试中,首先验证证件的真伪,然后一对一面试,了解个人信息以及求职意向,并被要求测评职业意向和性格一类的问题。
2 年前 发布
有浓浓的***感,最初还要自费参加培训。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过感觉靠谱
面试的人也是新入职的小姑娘,面试了两个多小时基本上都是在向我介绍中国人寿保险前途远大,百强老央企,前途无限,说白了就是销售的 靠提成拿工资;一个月如果达到4800(她是这样举例)就提成一千,加上津贴各种算下来睡前近五千,无责任工资应该1000左右,就是这样啦。...查看更多
2 年前 发布
泉州森地客面试,万达写字楼上班。
匿名用户
面试了职位:网络运营专员
确定通过确定通过
是个年轻人,很好。在面试前会先填一份简历还有性格测试,他跟着你简历的内容来问,也问了一些关于这个职位你的认识,就差不多了,然后介绍下他们公司,就问我有什么问题吗哈哈。挺轻松的,不会很有压力,问题也是能应付来 的。
2 年前 发布
氛围挺轻松的,因为是初面。
匿名用户
面试了职位:综合营销岗
未通过感觉没戏
两个面试官,用电脑看的简历,1-2分钟的自我介绍,问了一下 根据你的实习经验说一下你应聘这个岗位的优势。
2 年前 发布
注重个人能力 和综合素质
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
面试的时候 hr 都是问过往的工作经历,是否从事过销售类工作。考验对工作的耐心,告知旅游服务涉及方面广,客户群里不一,要有跟强的协调能力。
2 年前 发布
如果面对工作中的压力,你如何有效面对及处理?
匿名用户
面试了职位:会计主管
确定通过确定通过
第一轮面试是电话面试,比较轻松愉快;第二轮面试是单面,面试官还是有点严肃,第三轮面试是无领导小组群面,比较有难度,但只要好好发挥,能表现自己的实力,应该都可以面试通过;第三轮面试比较考验一个人的敏捷度、抗压力及面对复杂问题的处理态度及方式,所以进入盈众这个平台还是需要一定的水平~~~...查看更多
2 年前 发布
交流设计经验和说明一下个人作品。
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过确定通过
先大概聊了一下在学校的学习经历和是否有工作经验,然后问了一下今后在设计行业的打算,过程比较愉快,总监是一个与人亲近的人。
2 年前 发布

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