第一次分享面试经历。业务岗的面试就一轮，半结构化。两个面试官，一个大陆的，一个台湾的。进去后首先你就你家庭，学习，工作等经历自我介绍一下。接着是以聊天的形式互问问题，一般是让你先问问题。然后两位面试官再分别问你问题。面试官的问题主要是：先就你的简历上的内容有挑选的问一下他比较感兴趣的。接着就是问你他们已经准备好的问题，如你为什么选择他们公司，原因是什么，你进他们公司的意愿有多强烈（1-10分，你会打几分），理由是什么，还有你觉得公司录取你的理由什么（即你比其他应聘者的优势是什么），最后就是你和他们都比较关心的薪酬问题了，呵呵，台湾人吧都很直接，尤其是对钱，所以这个问题不是很好回答，坑太多，一不小心你就掉下去了。哦对了，薪酬的问题主要是刚入职后，1年后，2年后，3年后，5年后，10年后，20年后的期望薪资是多少。问道这的时候，HZ回答时都不知怎么回答了，真没有敢想那么远。面试结果还没下来，但HZ心里有点谱，估计歇菜了！祝各位即将面试的以及正在准备面试的童鞋好运！...查看更多

前一天接到面试通知，第二天上午九点半赶去面试。 公司内部及周围环境都不错。 在笔试之前观看了一个企业宣传片，对公司有了一个大体的了解。笔试的第一项是智力测试，分为数学运算、应用题、空间几何等，题量很大但不难，时间很短，主要看在规定时间内可以做多少道。第二项是性格测试，做一些性格测试题。第三项是专业能力测试，基本上都是会计专业的题目，会计分录、现金流量表、资产负债表等等，挺专业的，如果之前专业不扎实的话做起来很吃力。之后便被告知可以中午吃些饭，一点前给答复。一点左右接到电话得知通过笔试，下午面试。面试时是二对一，一个部门的领导和助理进行面试，问了很多问题，比如大学社团活动、工作经历、个人特点、公司业务了解多少等等，总之很全面，面试官的态度也相当好，完全没有压力。 面试过后即将一周了，至今尚未收到最终结果，希望能够通过。...查看更多

事情是发生在今天的，我接到仲利国际租赁有限公司人事的电话，说我被录用了可是当我继续问他一些问题的时候，我开始有些犹豫了 我问他公司待遇如何？他回答说因为目前我还没有毕业，所以公司按照普通大专生给我待遇，等我领到毕业证以后这里的薪金会做出相应的上调的~~（话说这上调怎么上调啊？上调多少啊？问了他都以公司秘密为由不说，说是到时候毕业证拿到了就知道了） 好了，这算什么玩意儿嘛？ 接着我继续问道，那签署三方协议没问题吧？他说按照我们应届生签三方的规矩办~~ 我又问，那公司这边三金是否会缴交呢？他说目前我这里的分公司的相关手续还在办理，应该有差不多两个月时间我这边的分公司没办法帮我缴交，但是上海的总公司会代交的~~（这边我又有疑惑了，代交什么概念？这样可以啊？我问他，他也不说~~汗死） 这下我是真的犹豫了，出于谨慎我又问了不少亲戚朋友~~ 最后还是出于保留考虑先答应那个HR，14号报到~~ 我是第一次发帖寻求帮助，请大家帮帮我哈~...查看更多

和许多面试经验总结的极其相似，果然是越到期末考试的范围越准！首先是自我介绍，然后提问为什么要离职，怎么看报表，然后会从你的描述中提问（注意提前思虑好你的答案），还有会问是否独子、是否单身（我觉得都是为无限制的加班做打算），是否有加班经历，面试官说我们一般会加班到九点以后，没有节假日（加班就算了，还没有节假日！）吐槽归吐槽，还是应该客观看待企业，人家毕竟能做这么大，毕竟有过人之处，知道自己想要什么就可以了，也不用无限制不负责任的吐槽。...查看更多