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HR面试一般流程,技术主管没过
匿名用户
面试了职位:网络管理员
未通过未通过
1.先是HR面 和一般公司差不多,问了解公司什么情况 为什么来这一类的 2.技术方面的问题都是实际问题 在学校也没怎么接触
2 年前 发布
总体氛围轻松,总经理和人力主管都在。
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
未通过未通过
首先是等了一会儿,公司有点远,但是办公室氛围很好,面试的是公司总经理、人力主管,氛围很轻松,主要问的是在学校的一些事情和为什么选择这个职位。还给我们解释了一下他们公司的产品、理念等,感觉很先进的理念,发展比较迅速。然后就简历问了一下,还问了招聘的流程等,最后问了一下薪资要求就结束了。...查看更多
2 年前 发布
青岛润生面试就是走过程。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过确定通过
首先内勤人员会让你填一个个人简历 ,然后送给总经理或是销售经理查看,如果领导对你的简历感兴趣就会跟你面谈,问你一些你的经历,还会让你简单说一下什么是销售,然后市场现在的问题和现状是怎么样,说白了就是看一下你对市场的了解程度,如果你通过面试那么就办理体检,办理银行卡然后入职,入职以后在给你3000块钱作为出差费用。...查看更多
2 年前 发布
公司地方比较偏远
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过感觉没戏
1 公司地方比较偏远; 2 面试总助职位,面试我的有六个人,除了人事,人事经理还有财务还有别的什么人记不住了。就是没有总经理参加面试。是不是对面试有啥误解,觉得谁面试都行? 3 说是个美国公司,对外宣传和氛围感觉就是洗脑式销售,价值观一点都不像个美国公司。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备管理员
确定通过确定通过
首先介绍自己,学的什么专业,有没有过社会实践活动,得过什么证书,在校期间有过什么获奖经历。然后让员工带自己到车间 现场观察设备并做好记录,回去画一个简图,并做标记
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过确定通过
先是校园招聘,然后到公司人力部面试 感觉比较缺人,只要觉得有打算都可以去
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过确定通过
第一天校招 第二天去公司,一对一面试 问的问题大概是对农村有什么看法 能不能适应农村生活之类
2 年前 发布
面试首先问为什么不在...
匿名用户
面试了职位:生产储备
确定通过确定通过
面试首先问为什么不在原来的地方工作了,是不是应届生,为什么现在才找工作,以前工作的经历及薪酬,还有家在哪里,户口是什么性质的
2 年前 发布
面试很简单。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
面试很简单,基本不需要任何东西。感觉就像随便进一样。宣讲完交个简历就能进,我主要是来看优衣库的衣服的。
2 年前 发布
面试官比较多,一面就面了两次。
匿名用户
面试了职位:机电维修工
确定通过感觉靠谱
主要是聊天的方式,聊你的经验,家庭背景户口性质,为什么来这里,算是比较愉快,还吃了顿饭,不过距离远的要经常来回跑了,面试要很多次。
2 年前 发布

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