主动找的我，去了之后在该公司大门口遇到一个应聘普工的大哥。我打电话联系人事后，是个年轻的人事接待的我，把我直接领到她们的办公房间让我填一份表，期间各种人员吵闹杂声不断，大热天的连杯水都不给，填完之后带我去了一个会议室里，然后两位年轻女士和五位面试官和我进行面试，那五位面试官还好些，这两位姐姐中有一个姐姐的谈话似乎是在质疑我的个人能力，让我很不舒服。 我提出想要看公司里的工厂，他们以疫情为理由不让我看，还说要和领导们商量一下说最快两三天后给我结果。我出来后遇到之前的那个大哥，问他面试如何，他说他去参观了工厂，有味受不了不能去。然后，就没有然后了，今天是2020年6月15日，杳无音信，连个没通过的通知都没有。 ...查看更多

面试的网络客服，隔周需要晚上17:00-24:00工作，在boss直聘上看到了，boss上沟通的人态度特别好，因为要晚上工作，还问我是不是打算长期干，我找工作当然是要长期了啊。  去了之后，办公室里也没几个人，大概有两个客服吧，一直都有旺旺叮咚叮咚的声音。面试官是一男一女，大概四五十岁的样子，应该是他们公司的领导吧，或许是老板。问完工作经历，就问结婚没有，有孩子没有，为什么来青岛了，怎么想的就来青岛了呢，在这有亲戚么，有朋友么……就跟查户口一样……未来三年的工作规划…… 丫的我面试个淘宝客服，问我工作规划，您让我来上班，我的规划那不就是得到这个职位，在这工作么……  问我住哪，一听住的很近，就说我这是想找个轻松离家近的工作。那我又没有毛病，还要上杆子找个困难离家远的么？ 钱多事少离家近，总得占一样吧，它这个客服，说是月薪3000，钱多事少我就不追求了，离家近也有错？  面试的时候我内心是没有这么多吐槽的，还感觉聊的挺好的，最后问我还有问题么，我说没问题了，他们就说他们也没问题了…… 然后就没有然后了…… 就让我走了…… 第一次遇上这么奇葩的面试，中老年老板或者管理人员的面试让人完全摸不着头脑。...查看更多

面试官会提问的问题我总结如下：物业专业非专业性的问题提问；1、自我介绍;2、说一说以往的工作经验；3、处理业主投诉印象最深刻或者最难忘的一次（有工作经验的），工作中的一个亮点等；4、来参加面试这个工作的原因/上一份工作离职的原因；5、对未来这份工作的规划等；5、认为这个管家这个工作需要具备什么特质。面试官提问的物业专业性问题提问：如果是面试主管级以上的管家，要了解物业专业性的问题；例如：1、物业公司收取的物业费支出；2、端午节（某个）日到来，怎么组织开展社区活动。3、业主家被盗/工程问题等原因长期拖欠物业费的对策。...查看更多

HR貌似是个经理，不尊重人。一开始在平台上投了简历，他说她不经常上那个求职平台，让我加他微信，加了微信之后又要求我重新发了一份简历。结果他说你根本就没什么经验啊！拜托大哥，我毕业才多久啊，你要求我有两年经验？简历上都写了，而且之前投了一份简历，如果你觉得我不行干嘛还让我加你微信，搞笑呢。...查看更多

外运山东的招聘流程还是比较简单的，相比一些公司一轮又一轮非常磨人的流程，外运还是很友好的。整个流程就是：投简历-网上测评-现场审核/笔试-面试-等通知，十天左右整个流程走完。 笔试不是很难，一份外语测试题+二选一小作文，1个小时内完成。面试大概五六位面试官吧，先来一个无领导小组讨论，形式和内容都比较简单，然后是每人看一段视频后来一个即兴演讲，连想带说不超过90秒，现场会计时。然后面试官会提问几个问题。然后就是回家等消息了。 ...查看更多

简历七月份下旬投的，半个月后才开始网上查看我简历并通知我面试，HR电话里说这个岗位做六休一，然后说可下岗位需求情况。第二天到后，首先要求你做一套测试题，就是一些基本的智力题，然后就是填写个人信息，个人信息后面附了面试评价的各类选项，中间也有陆陆续续来参加面试的。填完后就开始面试，面试位没有做自我介绍，是位很年轻的女孩子，所以也不清楚面试官岗位。初步就是自我介绍，然后就是一些基本的问题，可能是因为之前公司是生产型企业，她们是电商型企业，然后也说需要对她们产品要非常熟悉之类的，就对我这边兴趣不大的感觉，面试过程中的面试评价表都没有打开，但面试官基本素养还是可以的，并没有什么不耐心之类的，最后也和面试官说了下个人优势以及对她们产品不熟悉劣势情况。最后是要吐槽的是，公司招人要求并没有说需要电商和相关产品的经验，而且我简历里工作都是生产型企业，依然还是把我叫过来面试。...查看更多

首先是总经理给你打电话，让你来面试。到了之后，先是总经理根据简历询问了下基本情况，比如之前的工作经验、在校表现（因为是应届毕业生）。跟总经理一起的是青岛片区法人代表，闲聊了几句，然后也是问了之前实习的经验，然后和期望的工资，然后说了下公司的待遇。基本要录取的话，都是当场就告诉你结果。...查看更多