去了以后与总经理交流。他会记录你的信息，便于了解业界行情或者其他。了解完以后，会出一个笔试快题。可能成为面试不通过的借口。其实现在有很多不太厚道的公司都是为了只面试，留下储备人才（俗称备胎），或者便于了解业界行情，而源源不断的面试者也会刺激员工动力，其实公司人员已经饱和，不着急招人，施工图方案效果图等皆有人做，要你何用。 所以面试就是走个过场耗费一点时间和精力，对于公司得到的好处多多。倒是你真的不能进去这家公司，进去也是在急缺人的情况下。而网上所以说的急缺人都是为题干中的面试过场。现在这种公司一不留神很多，甚至大公司也会这样。若你有时间可以观察员工的工作任务，各个方面分配挺均匀的，这就是饱和状态。 ...查看更多