周期很长的一般国企面试流程。
从校招投递简历，开始，到最后确定正式入职，大约整整花了4个月的时间。2011年10月黄金周校招开始投递简历，一周以内进行了简历筛选和初面。大约到寒假的时候通知年后去到东莞市公司进行实习，实习时间一个月。实习期间进行了第二次面试，要求做正式的PPT，除了个人陈述部分，有面试官提问。实习期结束后，由于珠三角地区招外地人需要研究生学历，因此没有接到入职通知。返校写毕业论文的时候，接到通知，调剂到清远市公司，之后进入新员工培训，培训考试合格后进入最终面试，面试通过之后签订正式劳动合同。可以说是一个流程非常长的制度化面试，基本面试所遇到的问题都会遇到。总而言之，准备好自己，要有内涵，有心态，积极去尝试。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
宣讲会-笔试-初面-二面
1.笔试在武汉几个高校都有宣讲，宣讲会后发笔试试卷及答题纸，期间还会让你扫二维码加群以便后期通知面试之类的，笔试有性格类、英译汉翻译、专业题、职场沟通几大类题目，题量不少. 2.面试笔试通过的会在群里通知参加后期面试。我只经历了初面！！由于我是外校的，hr告知我等他们改完试卷，我们几个外校的很快改完，每个人都被一个HR带去单独面试，就是问你能不能接受在外地长期发展，家里人支持否。在你表示有意向之后，然后就拿出一个册子，让你在还有名额的分公司里选，册子里有地点、工作时间、薪资等具体信息，每个分公司的情况可能略有不同，你选好后ta就在对应位置填上你的名字，表示现在就签三方（我们几个有些特殊，免去二面，二面据说是无领导小组之类的），额.，我当时没带三方，hr表示等我一天。最后，因为各种原因没去，第二天和hr说我放弃了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
