递交简历收到电话面试 官网写着递交之后七天内联系 结果我等了20天，一度以为自己挂了。 电话面试的内容： 1.请问你知道你投的clp的哪个部门吗，我是healthcare医疗。 2.为什么选择医疗。 3.对CLP项目了解吗？（销售）为什么选择clp、 4.对领导力的理解（个人认为是市场、销售、研发技术都要懂） 5.对销售的理解 6.英文介绍一个你做过的事情 以及你是怎么推动事情发展的 7.其余的就是一些不用提前准备的了，比如做过的阻力最大的事情呀之类的，都是很常见的问题，我也不太记得， 就主要对前面的问题印象深刻。 感觉一个电话过来把我问蒙了，前面的问题我都没准备，答的一般。 不过最后还是通过了，让我去公司面试，面试会在一天面两面，群面加立即单面。回头再来分享啦。...查看更多

GE医疗- FMP 刚挂完视频悲伤攒人品…视频面是FP&A analyst的一个lead，面试官人还是很和善的，全程英语。面试大概分两部分：一个简短的自我介绍；接下来15min做case，15min presentation，（我太粗心&紧张了，并没有算出正确答案）期间面试官也有一直尝试往正确的方向引导我。最后则是依据简历提问了一个关于领导力的例子，以及追加了一个反问环节。人还是非常非常nice的，很真诚的回答了我提出来的问题，卑微求个下一轮面试吧 :(...查看更多

本来已经收到一个国企的offer准备去了，收到一个北京来的电话说是康乐保的，hr详细问了个人的资料，和过去的工作经历，就过了一面。二面是地区经理，人很nice，面试过程没压力，聊了很多一些工作和家庭方面的问题。这关很重要，因为以后就是在她手下混饭吃，她认可你才会进入下一轮。接下来就是测评了，测评通过会进入三面。 三面是大区经理，问了一些个人的项目经验和个人性格的一些问题，例如你在上一份工作得到了什么，最成功的一次项目。三轮面试下来，压力有点大，但面试官都很nice，都顺利通过。现在已经收到offer了，给了高代的职务和待遇，于是推了那个国企的。 ...查看更多

因为之前做过日常实习生，所以有前boss推荐，就免了技术面，直接HR面和EEDP Manager面。HR面打了个电话，问了一下对户口的态度，为什么要选择这个岗位，很轻松的交流。EEDP Manager面，一开始让做项目介绍，用英文，忘了有没有自我介绍了。面试官一直在看简历，然后问了下职业规划，对户口的态度，为什么想要留北京，个人情况，以后想走技术路线还是管理路线。感觉到面试官不喜欢大家都想走管理路线，还问我为什么招聘时众多小女生都在问管理路线的问题。建议表现出对技术的热情，其他的以后再说呗。...查看更多

通过智联招聘得到的面试机会。去了以后在门卫那里等了会，然后由HR领过去面试。一面是两位面试管，问了些C++和数据结构的基本知识。然后就是问些简历上的项目和其他情况。还问了性格兴趣方面的问题。二面是一位项目组负责人，问了个设计模式的问题，然后也问了些性格兴趣方面的问题。最后HR面，问了工作实习经历和待遇的问题。 工作环境高大上。办公区一尘不染的感觉。有篮球场足球场健身房食堂宿舍。超级赞。...查看更多

面试过程：不得不说这家公司的面试体验非常差！ 第一，我费劲力气在楼里拐弯抹角的终于找到了这家公司，结果前台一直没人，我就只能在门口站着。站了快十分钟，终于有人让我进了以小会议间填表格然后她就走了，连起码的一杯水也没给我，过了快十分钟她终于回来说我给你倒杯水吧我表达感谢后，过了一会她拿了一个白色马克瓷杯给我，这水也基本没法喝了。 第二，面试官，好像是某部门研发经理，过了时间终于姗姗而来，对自己的迟到连道歉都没有。 第三，不知道面试官遇到了什么事，全程黑脸，态度很差。她问了两个问题之后，我问了一个问题，她就说好了可以回去等通知，我当时都惊呆了，就想继续聊聊，她也是一副不愿意沟通的表情。整个面试不到十分钟，我花了两个小时在路上，面试等待了半个小时。无论如何，我觉得作为一个较高级别的职位，即使方向有所偏差，也是你们公司看过简历之后通知我面试的。结果如此不尊重应聘者，是我所有从未经历过的面试体验！ 第四，整个面试环境很差，小会议间根部不隔音，连隔壁房间按鼠标的声音都可以听到，毫无隐私可言！...查看更多