未通过首先是填写情况说明，简单的人力资源表格，然后等待人力资源首先聊一下，和人力聊主要是过往的工作情况和经历，项目经验，性格特点，也简单介绍了工作的内容，谈了薪资条件和福利待遇，最奇葩的是去领导面试，领导要求的和人力说的不是一回事，耽误时间白过去了，领导要求做标书每周要几十份，而且要主动地找投标的项目。公司内部沟通问题耽误了应聘人员时间。...查看更多
行业
已选
北京
仪器/仪表/工业自动化
清空已选条件
标定工程师 在康明斯发动机有限公司工作
确定通过
匿名用户
面试了职位：标定工程师
确定通过前期电话面试，简单英语介绍，和人力大概聊了些为什么跳槽之类的。
后来又接到技术方面电话面试，这次主要偏向技术方面，会结合你做过的项目谈谈。
基本上都是写原理方面，不是很难。·
2 年前 发布
面试比较一般，正常发挥就行确定通过
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师
确定通过这是我第一次面试，也是我准备最充分的面试。总的来讲，招聘流程还是蛮简单的。
先填一份表格，说一下自己的性格，优缺点，以及对单位期望等等
然后就面试吧
三个人，一个技术，一个人力，一个不知道。实际整个过程中一直是技术在面。
先是自我介绍，然后问你一些相关课题经验，20来分钟，也就结束了，然后回家等结果了...查看更多
2 年前 发布
北京 商务专员面试确定通过
匿名用户
面试了职位：商务渠道
确定通过HR电话简单面试后很快就通知面试，直接就是用人部门直属领导面试，且只有一轮当面的面试，商务经理只是简单询问了过往工作经历，由于我之前的工作难度和强度都远超江森的，所以也没有什么特别难回答的问题，所以整个面试过程气氛都很轻松，且基本就是当面表示了希望 我早日加入公司。...查看更多
2 年前 发布
面试很轻松，不要紧张，说话清楚就好确定通过
匿名用户
面试了职位：硬件实习生
确定通过HR先做面试，问问简历，简单了解下企业干啥就行。
部门经理二面，会问你一些简单的专业知识，PCB啥的，主要是问你实习时间。
2 年前 发布
面试管很Nice，交流了以前的工作经验，感觉很好。确定通过
匿名用户
面试了职位：研发工程师
确定通过首先，HR电话，自我介绍，英文对话，之后面试，HR+技术主管，还有点小测试，最后见了一下部门经理，OK。
2 年前 发布
电话+现场三次面试+通过。确定通过
匿名用户
面试了职位：合同管理经理
确定通过1.上海HR电话沟通了几次，电话问了一些简单的问题，确认时间后与直接领导进行面试；
2.直接领导是位男士，非常nice，没有特别苛刻的问题提出，主要聊了聊自己的工作经历，聊天过程比较愉悦。
3.全中文面试，没有英文。
2 年前 发布
笔试，人力面，技术面确定通过
匿名用户
面试了职位：测试实习生
确定通过先笔试，简单的C++，和数电、自动控制（如PID控制）的问题。
再面试官两个人，人力面+技术面，人力问的问题较多，主要是问一些怎样解决问题的问题； 技术问在学校做过什么，学过什么。
接下来回家等IQ和人格网上测试，这时就相当于录取了。
2 年前 发布
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