10月8号下午视频面试，首先公司提供一段英文，有一分钟时间准备，然后录音。接着做一张excel试卷，有关筛选的，限时二十分钟。（我计算机水平不好，做得很吃力）第三步是做第二张试卷，题型有数字推理，图形推理，逻辑推理，职业测试和翻译，最后一题是客服知识。限时50分钟。总体来说，笔试成绩不好。 第二天上午电话面试，对方是部门经理。经理声音很温柔。首先用英语自我介绍，回答简历上面的一些问题，对工作经历做详细描述。接下来是一个口语题：与发达国家相比，中国有哪些地方需要向其学习。两分钟时间准备。我的回答包括三个方面：与美国相比，中国应改善工作环境，与欧洲相比，则是教育体制；与日本相比，是环境保护，包括垃圾处理和绿化覆盖面积。讲了一大串，有时有点偏题。后面经理用中文问了我的家庭情况以及大学成绩，还有其他的国内工作经历等等。大约四十分钟的电话面试就结束了。 10月12日，也就是昨天，接到人事部电话，通知我面试成功。讨论薪资问题。一个月试用期，两个月培训期。前面这三个月底薪为2400，再加每天7块钱餐补，宿舍就在公司后面的小区，上班比较方便。每上一个晚班有100块钱的晚班补助。。。对于一个应届生来说，待遇还算不错了。 人力资源的工作人员很耐心，态度很好。公司也很为学生考虑，同意我上完学校的课，11月再赴职。很期待接下来的工作生活。...查看更多

在广州的时候投的简历，然后下来面试，公司没前台，在沙发等了半个小时，第一轮面试和男hr聊了半个小时，聊为什么来汕头工作以及以往的一些经历，都是蛮简单的问题，聊天过程也愉快轻松，说好现在有招产品开发和国内业务，我说我适合做产品开发吧，然后就做一下英语的笔试，然后等了半个月才来通知，过了第一轮，等的过程够煎熬的。然后第二轮一进去就做一下机试，就一些execel和市场分析，对于没接触过的还是蛮难的，做完在沙发又等了一个小时，期间和网上一模一样连杯水都没有，然后就上次的男hr和市场部经理过来，聊了一下就说现在有跟单和销售的工作可以选，上次说好的产品开发哪去了？我性格不属于做销售的，我就说跟单吧，然后他竟然说那今天面试就到这里吧，有其他职位我们会通知你的。奇葩呀，说好的产品呢，没有那跟单呢，都没有，你直接说你招销售不就好了嘛，来回跑。...查看更多

第一轮面试是一个男的，简单问了简历上的问题，然后问为什么要回汕头发展，就这个问题扯了很久，后来时间不够笔试就让我隔天来。隔天笔试是英文和行测还有综合题，个人觉得有难度，笔试完半个多月后才通知我去机试，说机试完有一个简单的面试。公司环境一般，大部分是女生，氛围很安静，基本没人说话，有点压抑。对第一轮面试不太满意的一个是去到那里后没人理我，等了快一个钟才有人来说面试官有点忙，要再等等，这个时候才有倒了杯水给我。...查看更多

到那确实如网上说的，要等段时间才开始面试。先是经理面试，各种谈，是聊天但不能放松。之后就是英语笔试，笔试有些难度，有翻译题、简答题、阅读题、作文，后面还附有推理题，英文部分觉得较难，总的时间90分钟。第一轮我过去，但第二轮面试我没去，就是上机考还有最后面试吧。...查看更多

第一轮面试，去到公司就开始填了一份基本信息调查表，接着是做一份专业相关的笔试，有一定难度，题算是见过，但都忘了，需要复习过才能回答；做笔试一半就被叫上去面试，面试官有人事经理和技术主管，主要问了基本情况和一些专业知识，面试官给人的感觉挺好的，没有很大压力；面试完继续做笔试，做完笔试，接待人员带我们转了一圈，看了一下公司的情况。 总体感觉，就算面试没过，我也不会感到憋屈，面试过程比较轻松，面试官挺随和，不刻薄。 ...查看更多

公司环境很很一般，一眼望去都是女生，感觉这个公司对英语很看中，面试前有个女生专门打电话问了四六级成绩。约了面试后，我迟到了几分钟，然后又在沙发等了面试官有半个小时。见到面试官后，一个男的。简单聊了几句，我面试的是管培生，也没问我中意具体那个方面的。还问了我家长里短，他对某些问题的看法很自我，我不认同也不想辩驳。 之后就是80分钟的笔试，不能看手机。内容包括图形逻辑题，数学题（关于增长率），语文理解，英语阅读，英语选择填空，英语情景小作文。 ...查看更多

第一次面试hr总监过来了解基本情况，很随和，就像平常聊天那样子，氛围蛮轻松的，主要是说明公司情况和看个人情况适不适合所申请的岗位吧。第二次面试是考察英文水平口语，用英文念一段话，然后随机回答一些问题。 最后次面试是电脑笔试，主要是选择题和excel的基本能力。 选择题的内容挺好玩的，考察的大多数是应变能力。希望这条面经对大家有帮助喇 个人还是挺喜欢这样子的面试模式的。...查看更多

面试安排非常不合理，逻辑题居然不是先做而是面试后才来做的，浪费半个小时时间面试干嘛？你们公司是穷的连网上测评都搞不了是吗？为什么不网上测评完过关再通知面试，浪费彼此的时间。接待面试的女生声音小得比蚊子声还小，说给谁听？整个公司的精神面貌都很差，环境破旧，谁爱去谁去。...查看更多

面试一共四轮，个人觉得烦琐没必要。对一个管培生要求其实是全才虽然招聘信息写了会培训，但个人觉得是希望你直接上岗，计算机和英语都很好的可以考虑。 第一轮是个男Hr面试，全程也不介绍下公司或说明一下这个岗位怎么安排要干什么，也没给机会提问。简单聊几句后就让写一张英语试卷，交完试卷后，女Hr说两天内通知，然而我等了快一周才通知复试。 复试分机考和终面，机考有难度，后来不久后告诉我没过，就直接走了。 办公环境有点破旧和差，想说大集团对管培会都没这么严格，可能小公司需要你直接上岗吧。最后提醒应聘管培生的各位，即使你英语专业，你也得是excel大神才报。尽可能在一面的时候大概了解下公司安排啥的，免得浪费时间写试卷（因为内容多）。 ...查看更多