在招聘会上就已经和公司的人事文员聊了一段，主要就是自我介绍，还有了解一下家庭情况。 几天后接到通知到公司面试，面试官是部门经理，也就是大概了解下个人情况，对职位的认识，面试时间很短，主要是这个职位对专业技能方面没什么要求，聊了一小会经理就问什么时候可以到公司办入职。...查看更多

一共面试四轮，hr加用人组员加用人主管加总监。总监最后一轮，开门见山的diss你的离职经历，秉承着离职就是你的罪。先说你不是一个感恩的人，入职半年都是公司培养员工，员工基本没贡献。再说你能否胜任这个岗位，你说可以，学习力会跟上，它说招你不是来学习的是来上班的。那就想请问你到底是否认可员工的价值呢？前几轮面试感觉都良好，但是直系领导这样的面试态度让人无法接受，不管过不过得了，不想当一个跪着赚钱的人。...查看更多

公司地理位置佳，交通便利，地铁珠江新城B2出口出来就可以到，很好找。面试了2轮，第一轮的HR小姐姐很nice，把公司情况及工作内容向我做了介绍，心里比较有底；第二轮业务板块的领导和我聊，本来还有点紧张的，但见了本人后，发现没有什么架子，蛮亲和的。整个面试过程还是比较愉快的，也知道他们需要我这个岗位解决什么问题，希望有机会加入，嘿嘿！...查看更多

其实面试主要分两次，一次是校招的简历筛选，看你的学校经历以及是否适合销售岗位有关系。 二面是在公司，直接是公司总经理面试，问的问题都是比较刁钻的，一个问题会挖的比较深，所以最好不要随便编个经历或者案例，很容易被识破，管理层都是比较抠细节的人，这个从公司董事长身上就可以看出来。 ...查看更多