未通过极度不推荐，电话邀约下午3点来面试，面试时要填写一份求职意向，还有一份测试题。交完答卷后，等了半个小时，都没有见到面试的人事，前台也没有告知面试时间。这是在之前的企业从来都没碰到过的，我们3个面试者就坐在大厅干等着，6目相对。
行业
已选
上饶
机械制造/机电/重工
清空已选条件
江西耐普公司面试经历。
确定通过
匿名用户
面试了职位：人力资源主管
确定通过去耐普面试前有电话面试半小时，是用人部门打电话面试的，当时感觉还不错，前往面试时有做一个员工规章制度的考试，其实就是企业为了规避用工风险。等面试的时候其实专业度都一般，都是一些日常，但是比较麻烦的是领导太多，这个领导面试完了再下一个领导，经过三个人的面试。而且这些领导都很忙，其实一个领导我等了快一个小时。给人感觉不太好。这个公司比较注重学历，总体难度一般。...查看更多
2 年前 发布
非211，985本科生不要。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：机械设计师
感觉靠谱在人力填个表格，之后带我到一个技术部主任去那里面试，很注重是否本地人，能否在该公司长期稳定下去。面试顺利的通过了！后面薪资是人力约谈的。约谈后又说要走审批流程，要总监签字同意，一周内给我答复。第六天给我说大领导要211，985的本科生。最后和平分手。
2 年前 发布
销售代表面试--难度一般确定通过
匿名用户
面试了职位：销售代表
确定通过过程不复杂，当时是大学毕业，主要面试时看了一下性格，然后专业匹配度，由于是个机械制造企业，如机械专业或者矿山行业会比较容易接受，有一些题目要写，类似于人品测试的，过程简单。
2 年前 发布
感觉没戏江西耐普矿机新材料股份有限公司面经。确定通过
匿名用户
面试了职位：客户代表
确定通过先是人力典话面试确定基本情况，然后部门经理电话确定详细能力情况。最后到公司总部各个部门的经理和大佬看了本人后，问了问题后决定。
2 年前 发布
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