18年校招面试时间安排的不太好，通知11.45，去了还等了很久饿死。 一面群面，自我介绍（我感觉不要说的太长太专业，有一个同学说项目太细被HR打断了），12人分两组讨论（这段我感觉HR看似没怎么看实际还是观察的），各出一人总结（不知道什么评判标准，我们组总结的同学没过。），最后两个随机问题(我被提问了，问的是感觉自己在刚刚的讨论里面扮演什么角色，我说是记录大家想法提供给总结者)。 群面淘汰率有点高，我们组12人后来复试只见了4个，复试就是HR+技术，主要问项目。可能还是项目不太相关，HR是早上群面我的那个似乎对我挺满意，说和我在群面交流挺多的没什么问题。最后应该是没过，估计挂在了相关度吧。 ...查看更多

之前跑了太多的面试和宣讲会，跑的人真是心累。后面发现了汉腾要来学校开宣讲会就参加了。当天下午参加宣讲会，然后就是初面，简单的自我介绍，然后HR根据你的简历提问。只要简历不差，基本都能过。第二天去参加2面，主要就是询问对销售这方面的看法之类的。第3天就是终面，成功了直接签三方了。...查看更多

面试未通过。群面，注意套路陷阱。万恶的人事KPI考核，拉人头凑指标。我看招聘网上的要求与我实际的并不符合，已经拒绝了HR，还表示没关系，没这些技能也可以，结果去了以后与实际不符，细节决定成败，从细节上看出来这家公司应该不怎么样。面试官也为人刻薄，我之前既然可以拿到15-20k，那自然有自己的能力，面试官把你说的一文不值，思想太狭隘，觉得自己想的才是真理。...查看更多

按照约定时间到了那边，先签到然后领一张表填写个人信息，填好连同简历一起交给工作人员，等念到名字就去群面。我们一组11人。流程首先是每人一分钟自我介绍并用一种动物形容自己，说明原因。然后五分钟阅读材料，接下来又被分成两个小组进行20分钟无小组讨论，每组选出一个代表进行3-5分钟总结发言。 由于我们两组得出答案不同，hr要求每组再出一个人根据不同点进行提问辩论。最后hr又问了两个同学问题。群面结束。 ...查看更多

一、基本情况介绍：首先对自己的工作履历和情况进行自我介绍，面试官会在中途对部分感兴趣内容进行提问，需要进行解答； 二、专业性问题提问： 1、开发流程，了解工程师对零部件开发流程的熟悉程度； 2、产品工艺，对内外饰零部件的产品工艺、材料各方面的知识； 3、自身项目经历及典型问题分析案例。 三、个人问题： 1、离职原因； 2、职业规划； 3、就业稳定性调查，是否结婚，在哪里生活，为什么选择到上饶/汉腾来工作等； 四、提问：可以向面试官提问和了解想了解的相关问题，面试官会进行解答。 ...查看更多

全程沟通都是要套我以前公司核心事物？和我来句别看JD？这位大姐，不看jd我投你们公司干嘛？你叫我来干嘛？还玩压力面试？最主要迷之自信，国内新能源这么多牌子，几斤几两自己不知道？大家出来上班就是赚个工资而已，你在我面前装什么蒜啊，又不是刚毕业的大学生，滑稽的不行。...查看更多

宣讲会当晚筛简历发面试通知，初试无领导小组，只有一个面试官，八人轮流一分钟自我介绍后四四一组二十分钟搭积木，每组会分别问一个人认为谁最优秀谁最差，大概二十分钟后收到复试通知。 每个同学的复试时间不一样，有两个面试官，一个人事部一个销售部，自我介绍完根据简历问了一些问题，另外问了为什么不考研，为什么不在籍贯当地工作，可能采购岗不是主要招的岗位也可能对我不感兴趣，所以整个面试时间大概十分钟，相对于其他岗位时间较少。 ...查看更多

很久了，都不太记得了。公司地址在经开区来说，还是交通比较便利的， 有几路公交都可以到，上下班县里市里都有班车。 面试的话，就是一些基本的流程，人事负责初试，问一下常规性的问题，比如自我介绍、工作经历、家庭基本情况等等。部门领导负责复试，问一下工作具体内容方面的问题，如果你有什么问题，也可以问他们。听说有一些专业性岗位还会有笔试，面试过后基本两三天会给你打电话通知结果。 ...查看更多

群面10个人，一个面试官，每一个人自我介绍，然后分2组讨论问题，关于汽车技术6选4的，别人有说我就不详细描述了。问题是整个过程就一个面试官，还在玩手机，根本不看你们如何讨论，亏我大老远跑过去，最后他随便问了几个人问题，就说结束了，等通知。 面试的人很多，大部分都是被他们叫过去充场面的，只要你投了简历，甚至没投都有可能，不然没人去的话，去面试的还以为是什么烂公司。 ...查看更多