行业
已选
石家庄
运营商/增值服务
清空已选条件
努力争取加信心,试过了就不会后悔
匿名用户
面试了职位:综合秘书
确定通过感觉靠谱
本人本来是第二天要在武汉面试的,但人在石家庄就死乞白赖的并且辛辛苦苦的找到了石家庄终端的工作地点(联系电话是没有,并且查不到的),当时已经是下午了,只剩最后一个小组面试了,还是技术组,我想硬着头皮上吧。第一面是无领导小组讨论,13个人,楼主借着拼命三娘的精神劲儿冲到了做leader的地步,不过因为是技术组的问题我还是让给了另一个技术男做总结陈述。接着就是二面,结构化面试,一共问了四个问题,每人半个小时的时间,楼主叽里呱啦讲了一堆,其实是第一次参加这种标准结构化面试,准备不充分,回答没什么逻辑,引以为鉴。...查看更多
2 年前 发布
开始有些紧张,进入话题中就好多了。
匿名用户
面试了职位:市场营销类
未通过未通过
群面,是无领导小组面试。一面就是简单问了一下个人情况。二面就是无领导小组面。提的问题是公司进行整顿,在15个问题里面选出你认为3个最急需解决的问题,简单说明一下原因。考生可自由选择顺序回答。面试官前面做了3个人,后面坐了快10个人了,不算很严肃,也就是看着我们。一开始表现有点紧张,回答问题的逻辑性不太好,后来就回归正题了。总的来说,一般吧。...查看更多
2 年前 发布
先是笔试,半个月之后通知面试,面试分两轮,无领导小组讨论+结构化面试
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试,半个月之后通知面试,面试分两轮,无领导小组讨论+结构化面试,(面试候场时还给每个面试者准备了一小袋的小零食,还有一瓶水,感觉超贴心了)无领导是就所给材料回答问题,我当时题目大概就是互联网化大势所趋,对移动来说下面所列的哪个措施最好,说明理由,再提出一条新措施,大概是这样。 没有规定顺序,每个人说说自己的论点,之后就给时间集体讨论,得出统一观点,这个过程时间一定要把控好,我们当时给的十五分钟,还是有点赶的,其实是没怎么讨论完的,最后组内推选出一名逻辑条理清晰的人做三分钟总结。(移动无领导是按岗位分组的,我觉得这相对来说还是比较公平的,之前面电信的时候是混岗的,技术岗和金融,销售之类的同学无领导真的是一把辛酸泪啊,完全插不上话)。 之后是结构化,按序号进行一对多,面试官都很随和,气氛还是比较轻松的,会根据你的简历和你应聘的岗位问一些问题,但都不是特别难的,照实回答就好。面试当晚会给通知(体检or致谢),不要急,通知给的比较晚。第二天就体检,但体检是差额体检,并不是通知体检就一定有offer,所以还是不要放松啊,目前就在焦虑等待中,希望能过吧。希望可以帮到大家,祝好运,一起加油啊! ...查看更多
2 年前 发布
本人教学背景:本科:普通一本,研究生:双一流
匿名用户
面试了职位:网络工程师
确定通过确定通过
本人教学背景:本科:普通一本,研究生:双一流。全程分为两轮,第一轮群面,形式:多对多,无领导小组讨论。我们组是一个排序题,其实对于这种面试形式,面试官考察的就是一个人的逻辑思维,对问题的看法,以及这个人在团队中的作用和表现。整体下来半小时左右。 第二轮单面,形式:多对一(还是那一波面试官)。一两分钟的自我介绍,完了后对简历问几个问题。简历要相对真实,我很理解我们大部分求职应届生喜欢把简历包装再包装,完全ok,只要面试官问到你相关问题,你能打好原场。整体下来5分钟(我算时间短的,不过大部分应该是5-10分钟)。一面二面是一天下来。 然后当天晚上出结果,通知你参加第二天上午的体检。河北移动省公司给我的感觉是招聘环节效率高,看重教育背景(学历,甚至第一学历);看重情商(能有清晰的逻辑思维和对问题的看法)。希望我的一点想法能供日后参加河北移动省公司的同学有所帮助。同时也恳请各位大佬对我不足之处批评指正。 ...查看更多
2 年前 发布
移动销售面试,挺刺激好玩的 放平心态就好。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
未通过未通过
也是刚刚进移动公司的,面试很残酷,也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试( 当时是麦肯咨询做的)。 面试的一般流程是把参加面试的人分组(6-10人一组),一组一组的进行面试。 第一道题就是一组人进行游戏(要在这段时间互相认识),一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了,比如说问 4号叫什么、来自哪里。 第二题是一组人选一件东西(东西很多如可乐、饼干、铅笔等)进行推销。 最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答,或单独抽一人出来回答。(千万别怕不管 知不知道都要抢,他们不考 的知识,主要是看 的表现能力和语言表达能力)...查看更多
2 年前 发布
关于管培生的笔试+一面。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
笔试一个半小时,100分。笔试内容有管理学选择题,行测言语选择题,行测数量选择题。还有联通相关多选题。以及两道简答题,一道是阐释互联网+对各个行业的影响,另一个忘了。 一面是无领导小组面试,面试题是处理一个紧急事件,某县联通没有及时交付租金,导致基站被砸,影响正常办公,被媒体网络关注,你怎么处置?...查看更多
2 年前 发布
为了招聘而招聘的过程。
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过确定通过
1、自我介绍。其实就是看面试官对你的眼缘; 2、无领导小组讨论。主要是考察你的思维模式,遇到问题的处理方式。 3、省老总面试,这时候就会突然冒出来很多关系户。直接进入第三轮面试。其实就是已经通过了,最后问你一下你的工作意向。尽量忽悠你去县里。
2 年前 发布
场面浩大,研究生占主要部分
匿名用户
面试了职位:营销与服务类
未通过未通过
1、第一天上午带着资料去报到,晚上进行笔试,笔试内容百分之九十是行测的题型。 2、接着第二天是面试时间,六个人一组,六个面试官;三个问题分别回答。 3、面试结束等体检通知,然后就没有然后了
2 年前 发布
打酱油的过程,挺好的。
匿名用户
面试了职位:会计
未通过感觉没戏
首先收到面试通知,然后下午1点开始,所以准备12点到,结果到哪之后人山人海,然后排队交手机,去二楼资格审核,然后就是等待面试间负责人喊名字分组进行面试,一组六七个人,然后进去结构化面试,感觉面试官对我们这组人没什么兴趣,就是30秒的自我介绍,然后追问环节,感觉凉凉。...查看更多
2 年前 发布
中国电信河北公司提前批的面试经历
匿名用户
面试了职位:移动产品经理
确定通过感觉靠谱
面试时间:10.08。 地点:石家庄。 由于是提前批面试,所以过程比较简化了,没有期待已久的群面,一轮1对6,HR面;二轮10位左右公司领导面,一组6个人。两轮面试说实话都是比较轻松的,二轮面试的时候领导太多了还是有点紧张,名字都忘记说了,还好面试官手里有简历。 感觉回石家庄分公司的大都是石家庄人,面试官也都会问一下为什么想来这里的问题。 ...查看更多
2 年前 发布

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