我是在58同城招聘上看到的，学历要求最低大专，可以是在校大学生，不过最好是应届的。据说在百胜集团工作过的面试通过率反而更低。面试应该是刷三轮，我现在等oje复试结果，已经两天了，还没有消息。第一轮简单，只要不怯场就可以。是百胜的人事经理让所有人自我简介，然后挨个单独提问。注意，她有时候会问一下其他的问题，甭管知不知道，一定要说说自己的想法，不要太夸张就行了，让她记住你。第二轮oje，真的很累，不过要是想偷懒也容易，毕竟餐厅那么多人，躲在角落里也很容易。不过为了留下好印象，最好踏踏实实干活，工作这两天的工资是会给你结算的，还有办健康证的钱。让你工作，比如说刷盘子，值班经理是会拍照抽查的，最好认真对待。最后会有一个餐厅经理的面试，一般问你这几天学到了什么，最大的收获，如果你有什么工作经历还会问你为什么辞职，为什么选择餐饮业，你认为自己的优点是什么，缺点是什么，说话一定要慎重，不要想说什么就说什么，因为他们很严肃，缺点最后说的委婉一些。...查看更多

首先是第一轮面试，大概有三四十个人吧，每个人给一分钟做一下自我介绍，这时候千万不要紧张，紧张就容易出错啊，结巴啊，一定要大方一点。这是一个双向选择的过程，所以呢，只要你表现得流利，大方一点就好了，然后如果有兴趣面试官会继续追问你一些问题，如果他问都不问你，那么你基本上就没戏了。每个人介绍完了之后，他会留下几个人填写信息，那么这几个人就顺理成章的进入下一轮面试，其他的基本希望不是太大了。 第二轮是一对一的面试，也是比较简单。先让你做一下自我介绍，然后根据你的介绍来追问你一些问题。这次相对来说很轻松，但是轻松也不能掉以轻心，防止他们突然问你一些让你措手不及的问题。就是这样，第二轮大概也就十几分钟，然后说两天后会给通知，如果没有通知就说明没进入下一轮。 正在等通知中……...查看更多

首先是HR在电话里问了一些基本情况，还有一些常规问题的处理办法，之后过了几天才通知去店面面试，还会问你时间合不合适，一面的时候经历很和蔼，写好面试那个单子之后就叫我在一边等一下，她处理完过来之后就叫我不要紧张，问了各种问题，各种假设，主要是你在店面遇到问题怎么处理之类的，还有之前兼职的经历，还有当时自己所遇到的问题，当时和现在的想法。一面就有大概一小时，我自己都给说晕了。。。...查看更多

肯德基的面试流程是非常长的，第一面的时候是HR面试，这时你的学历重要，但不是重要。HR更多的是看到你为什么想来肯德基，你的发展规划是什么。后续就是店内的试操作，这时就是考验你的体力的时候。然后会是区经理面试，会针对两天的试操作看你是否有服务的意识，并且是否稳定，是否有学习能力。最后一面是区域经理面试，到这儿卡的人就很少了，这时候其实跟区经理看的是差不多的，只要正常的发挥，那就一切OK了。...查看更多