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哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过感觉没戏
哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多
2 年前 发布
3轮
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
3轮 大公司环境还是不错 销售kpi挺大 会让你简单自我介绍 说说对公司的了解程度 对财税方面是否有信心去学习和接受 能否接受加班等等  
2 年前 发布
整体不算难,适合寻求稳定的人。
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过感觉靠谱
每一份工作都需要有一个过程,面试基本上进行的很简单,会简单了解一下工作经验和以后的工作规划路线,整体不难。
2 年前 发布
是一个办公室,都是年轻人。
匿名用户
面试了职位:机械设计师
未通过感觉没戏
老总很年轻,很少问专业知识,主要就是谈谈工作经历。工作只是拿solidworks建模,不需要多少专业知识。职员三十岁往上的都没有。
2 年前 发布
主要介绍工作内容,会不会开车。
匿名用户
面试了职位:采样技术员
确定通过感觉靠谱
首先hr会先介绍工作内容,薪酬待遇。然后技术主管再向你细化的介绍,其次部门主管在跟你随机性的谈些问题。
2 年前 发布
会计面试不好,共4轮面试
9heuanb
面试了职位:会计
未通过感觉没戏
一面 hr让去面试 到了填表,一个经理面试做自我介绍完就让回去等通知,连公司和岗位的基本介绍都没有,非常不专业,怀疑拉人头
2022-05-07 发布
面试的重要性,财务问题
匿名用户
面试了职位:会计
未通过感觉没戏
自我介绍,询问专业问题,详细讲解公司职能划分,普及了行业知识。人力资源公司资源比较好,涉及财务方面比较多,hr人不错,希望可以得到一个好的结果
2 年前 发布
这里没有多少发展前景。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过确定通过
无论有没有简历都要填简历表格,面试官很年轻,问的问题没有体现独特的专业水平,都是在网上面随意搜索就可以得到的问题。
2 年前 发布
boss直聘上的岗位与实际岗位不符
匿名用户
面试了职位:出纳
未通过感觉没戏
boss直聘上写的是出纳岗位,面试当天人事先让我和审计的合伙人面试,再让我和代理记账的主管面试,和我提出我面试的是出纳岗位时,人事特别随便的来了一句,出纳我们不招了。
2 年前 发布
谈了工作经验
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过未通过
谈了工作经验,然后说道薪资比网上标的少太多,直接拒绝了。感觉人资貌似不太懂软件这块专业,面试还是需要找专业的人。
2 年前 发布

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