面试形式是直接5v1的单面，没有无领导小组面，但其他的营销、柜员岗位是无领导小组辩论的形式（辩论真的让人感到头大...大家真的坚强，respect）。管培岗位大致流程是先在面试间外边的桌子上抽题目，1道题，给了几分钟时间准备（请记住那个题目的序号，因为面试官会问抽到哪个序号的题目，还好当时瞥了一眼序号...），再进去用2min回答。回答完后是1min自我介绍，面试官再问一个问题，就结束了...面试官会严格把控前边的2min、1min，到时间就说，嗯，时间到了。整个面试就五分钟左右吧，快得就像一阵龙卷风诶...让人感受到一丝凉凉的气息楼主抽到的随机题目大概是...查看更多

面试分为口试、笔试和面试，口试就是上台去讲讲自己的大学经历、专业、职业规划，为什么选择康姿百德这个企业、自己的优势等，口试完了会宣布结果，会刷掉一批人，然后接着就是笔试，笔试包括个人简历的填写，一些情商和智商的测试题等，笔试完了回去等通知，过了的话就是复试，复试就是人事主管一对一进行面试，就你简历的问你一些问题。...查看更多

学校宣讲会结束后，直接进行了初面。当时去参加宣讲会的人不到十个，可能是当天同一时间还有其他大型的宣讲会。每个人交完简历后，就在自己的座位上等着面试官叫，其实就一个面试官。看之前有两个男生，面试官聊了一会就和他们加了微信，每个都进行的很快，大概五分钟吧，就是一些简历上的基本问题。当时觉得面试官对我还挺满意，让回去等消息，然后就在也没有下文了。...查看更多

本科毕业后去面试的一家公司，是一家国企，通过亲戚推荐后投的简历，初筛通过后去的面试。进入面试后需要网上测试，到公司后先笔试后面试，笔试是有关于微生物的基本知识，不难，但必须有一点专业背景。之后是面试，我应聘的岗位是车间中微生物操作的技工，面试官问了一些微生物相关的基本问题和我对公司的看法和期望等等。...查看更多

这个企业本身是介于生产厂家和研发企业之间的，自己能从工信部以及其他渠道参与一些大型项目，生产的运五系列飞机也是很热门的无人机研究平台，因此这里对于研究人员的需求是有的。但是另一方面，这里的待遇相对差，留不住有干劲有才能的人，所以来面试我的人大体上比较外行，没有什么很专业的问题。我面试的时候，随便问了问学历、工作经验，然后就是对待遇的看法，以及其他闲聊，然后就过了。...查看更多