1. 在阶梯会议室集中点名交材料，分批分组进行，每组人会被HR带至不同会议室候场； 2. 面试形式为单面，多对一，四名面试官VS一名同学，一人面试时，小组其他人在会议室外面等候； 3. 面试内容为2分钟自我介绍+几个常规问题，整个过程持续时间为5~10分钟不等，因人而异； 4. 二面通知近期会发出，HR解释说本来准备今天一面，明天二面，但由于一些原因（我估计是领导出差了哈），无法明天安排二面，但二面通知近期肯定会发出得=...查看更多

先来说说无领导小组把。帮助一个应届毕业生选择工作单位，刚开始自己没有太理解是什么意思，后来才明白过来。小组最开始进度慢，后来又有些针尖对麦芒，有点急了，其实这样很不好的说。刚开始小组讨论，没有人发言，自己也不好意思先去说，其实这样是不对的。你先说了也不一定就是当leader，你只是建议大家先轮流发表一下自己的意见而已。前半场自己说的不算多，想去说，但是插不上话，大家都好能说的样子。提醒时间的工作好像做了两次吧。而且觉得自己每次说话在逻辑上，表达上都是有些欠缺的。现在想想，应该把25分钟时间分成两部分，最好在13分钟之前就应该把所有信息都和面试官要来。但是显然我们的进度是慢的。最后两个单位的前后顺序我们四个人是一致的，另外两个是相反。两个阵营的两个女生就互不谦让的争起来了。...查看更多

我在新加坡管理大学就读MBA，面试的是华侨银行互联网金融部的市场实习生。彼时该部门刚刚成立，只有五人，各方面都在筹备中。因为我之前的工作经历是在创意公司做设计，所以他们直接联系我希望我能过去实习。面试我的是一个AVP，很和善的新加坡女士，之前在英国读硕士，也在新加坡政府工作过。面试内容首先是walk through我的简历，这很常规。然后我谈了谈我在技术上的强项。她表示很赞同，然后给我介绍了一下部门情况。在了解完学校实习相关的政策之后，她决定录用我。因为实习生的招聘相对来说要求较少，所以没有特别多的面试，我就直接通过了。然后她还带我去pantry，让我随便拿东西喝。不过毕竟是第一次，我只拿了一瓶矿泉水。总的来说，新加坡的银行队技术性的员工非常需要，因为本地人比较热衷于管理。只要你有足够的hardskill, 面试不会很难。...查看更多

网上流传是三次面试。可我偏偏面了五次才完，而且时间长达一个多月！完全是一个来着不拒的职位。投完之后人事来电说基本工资能在6000+。到了之后说基本工资才2500。最恶心的是第二次地区主管面，按hr通知的时间准时到达后却被告知经理有时已经离开，这样反复发生了两次！最后一次是和总部视频，简单的聊了下就问什么时候能到岗。最后放弃了，感觉很不尊重人的样子。...查看更多

21号周五通知周日（23号)上午8:30面试，本来想改时间，所以就跟那边打电话，结果被告知这是终面，各种大领导都要来，只有周日上午这一个时间，于是就默默的来了。 8:30差不多面试的人都到了，将近9点才有人进来点名。又等了一会才开始面试，四个人一组。每组差不多都是20分钟。 进去之后，迎面坐着8位高层，气势有点压人。 第一个问题是，用1到2分钟介绍一下自己，从左到右依次回答； 第二个问题是，怎样看待从基层做起，想好了就可以回答，当然啦，大家都要最迫切的语言表达了万分愿意从基层做起的意思。 第三个问题是由于石家庄分行刚刚成立，所以每个人除了本职工作之外都有营销的任务，要做到全员营销，怎样看待全员营销？（我默默的听了两个同学发言，才明白这题多多少少有点拼人脉的意思），不过大家还是非常诚恳的表达了会尽所有努力，动员亲朋好友，旧识同学来完成任务，也提出了一些其他的意见和看法，我觉得大家还是说的很好滴~~ 最后一个问题是，说说自己体验过的银行，哪个银行的服务让你印象最为深刻~~~LZ傻傻的非常坚定的说：招商银行！后来看到其他同学发言，才想到LZ刚才那语气也太坚定了，这样MS不太好吧，囧~~ 石家庄分行第一次招聘，不知道标准怎样。这次面试本来有32个人，有3个同学没来，所以一共是29人。祝好运啊！...查看更多

我是通过网上投的简历，后来邮箱收到让去面试的通知。也没有人打电话，感觉挺奇怪，也就没去。后来一个自称中信银行的人打电话，说怎么没来呢，让我过去面试。感觉是推销信用卡的没去，后来又打电话，说福利很好，就过去看看吧。说下面试流程，先要测评，通过后主管面试合格后，参加笔试，老总在面试，相对来说挺简单，不是太难。...查看更多