我有导师推荐的，所以面试没有什么太过于尴尬的场面，但别人我就不太清楚了，产品经理还是听刁钻的，希望面试的同学多加注意。 应届生找工作，第一最重要的，就是要早作准备。尽量大三就要准备了，金九银十，真的不等人。其实是多看些你面试职位的相关资料，临时抱佛脚也好还是怎么也好，不要打无准备之仗。第二就是千万不要那么容易气馁，很多时候脸皮够厚能够解决很多问题，比如你的网申没有过，依然可以去参加宣讲会，准备好你的简历，坐得靠前一点，找机会给工作人员投递简历，甚至简历没过，都不要气馁，跟同学打听一下面试地点时间，只要你有时间，就跑过去霸面，一般情况下，都会给你机会面一下。因为面试有时候运气是占了很大成分的，多有几次，那么成功率自然会高很多。 UI设计中的学习技巧，核心思想就是『观，思，画，勤』，说简单粗暴一点，就是多找东西看，多抄，多画。熟读唐诗三百首，不会写来也会吟。手上画的多了，那么技术肯定会起来。此外呢，很多同学想做UI并不是因为自己对设计的热爱，而是想加入互联网这个朝阳行业，觉得工资高来钱快，想分一杯羹。这种想法也不算错，但是，找工作有时候也是跟谈恋爱类似，如果只是图这个人钱而不是爱这个人的话，以后的工作，可能会比较痛苦。...查看更多

自我介绍后问了一些无关紧要的问题，比如为什么留在天津，工作经历、为什么选择销售，简单介绍一下自己是什么样的人，挺业余的感觉。后来因为我还没毕业，但拥有房产销售和互联网创业的双重经验，就多问了一些吧。 但因为没毕业，看来不能办理正式入职的了。本来是冲着新浪的品牌来的，结果发现乐居更贴近易居，就感觉吸引力不是那么大了。...查看更多

首先是校园大使推荐，之后会有上任城市运营主编谈话，大概聊一些运营想法和技巧。一般比较简单轻松，就是一些运营经历和案例。叙述完之后，会直接告诉有没有通过，如果通过的话会被推荐到大区经理，进行第三轮面试，大区经理会根据你的能力简单聊一下。让你叙述一下准备的工作计划，提前准备好就ok啦...查看更多