初试是有主管面试的，主管比较有亲和力，轻松加愉快的通过了初试，毕竟不是什么重要的职位。 复试是副总面试的，刁钻、刻薄、没有礼貌的一个总监，在自我介绍环节，无数次的打断说话不说，对每一个话都带着质疑的口吻说，可想而知是一个非常不愉快的面谈，这也是有生以来印象最深的一次面试。...查看更多

一面是单独面试，没问什么问题，就自我介绍然后问一些问题，很简单，然后因为我带了牙套，面试的HR姐姐也想整牙，问了我半天，最后问了一道计算题，很简单的，想了一下就回答出来了 二面是小组面试，但其实也是每个人一个自我介绍，然后指定一个人介绍别人，因为我那一组居然碰见了我高中同学，所以面试前就很亲切，然后几个来面试的同学就互相比较熟悉了，也有一定了解，所以也很简单，最后HR姐姐出去了，进来了一个人事经理，就说小组面试通过了，然后说跟大家第一次见面，又让自我介绍，完了之后也没问啥问题，就问了有没有时间来实习，然后就让等通知了，一周内。。面试后大家很愉快，我们小组还建了微信群聊天 结果等了一星期，我们在群里聊天，发现我们组一个收到offer的都没有，全军覆没...查看更多

一面是无领导小组，接近30个人竞争一个岗位，我们那组面试题目是组织一场校园招聘会活动，总共22分钟的时间，自行分配读题、讨论、后续整理的时间。讨论的时间要把握好，分配的重点要得当，我们当时有同学提出了招聘会基本要点，但是其中有要点没有落实，是方案上的一个明显弱点吧。小组讨论结束后，面试官会根据讨论会上的表现提几个问题，基本就是这样了。...查看更多