一天共有四个人面我， 上午是人力俩位，下午是主管和项目负责的甲方。初试是给一张纸 大家做屋子里，都是基本的外贸话术，挺简单的，觉得应届生也可以。之后是人力大概了解一下你的住址啊，之前的工作时间啊，会不会踏实做啊之后就是人力主管吧，会问你薪资要求啊，然后让你用英语介绍下自己和自己的工作，好多人死在这个环节。这就中午了，我觉得离家太远就直接说最好一天面试完。 下午就是团队leader和你聊聊 也是英文的自我介绍工作介绍，什么规划。然后是项目甲方，觉得这步就简单很多了，也是以往工作简单介绍，看看是不是和这份工作有共同点好衔接。都是外贸一些跟单类知识，超简单。然后当天晚上就来电话 说上班什么的。整体感觉不难，主要是英语口语和外贸流程，侧重跟单。 ...查看更多

到单位面试的，本人211+985，投的岗位是硬件工程师，可能单位本来招的人就少吧。两个面试官很不靠谱儿，很傲娇的样子，大家心里都清楚这个单位什么定位，不赘述了，自行搜索哈。两位面试官问了问技术，都答出来了，后面又是说自己单位996，又问期望薪资，本人感觉在劝退，说了一个比较高的工资。上午面试完华为去的中科曙光，简直不能比，面试体验极差，单位不推荐去，身边同学对该单位认可度也不高。...查看更多

没啥，就是先给大家看了一段广联达的ppt，然后让大家考虑下自己适合什么职位，在一对一谈谈。一对一谈的时候，经理（实际上更像是团队长）问你点问题，诸如你的专业和所应职位是否匹配，如果不匹配你是否愿意以别人几倍的努力去攻克难关，很水的问题。如果你的仪容和谈吐没啥大问题就肯定进了。...查看更多

自带简历和成绩单。需要填信息表，很细。大老远来的，没有水喝。线上沟通时并未提及需要笔试。两套卷，一套产品相关一套奇奇怪怪的题，应该是服从性测试。当时零经验，产品那套卷答不了多少。另一套卷很有意思。2021年了，还能在卷上看到中国留学生在日本刷盘子，人家要求刷七遍他偷懒刷三遍还跟别人炫耀这种事情，问人啥看法。问全球变暖有些地方没变暖啥看法。中国楼市啥看法。除四害指的哪四害。HR给了这套卷就离开了。。。又渴又困最后没答完就离开了，觉得不是双方脾气可能不是很合拍。...查看更多

公司在新开发的园区，只有一辆公交车过去，等了将近半小时最后打车到达目的地。第一印象该公司连牌子都没有，一进门卫生很差，木质地板上面全都是泥脚印。        等了一会儿来了面试官，礼貌起见先打了招呼，但是该面试官鼻孔朝天根本不搭理。面试期间问问题和达问题都是心不在焉的样子。大冬天花费一整个下午去遭遇这些实属不值。给出大家的建议是以后面试之前最好能够通过不同的途径先了解这家公司的整体情况再做决定。...查看更多

进入面试的房间后，三位面试官中的那位女的面试官态度感觉比较温和，使我紧张的心情有所缓和。一开始自我介绍我便又十分紧张，感觉心跳越跳越快，不过终于我还是较顺利的做了自我介绍。接着回答面试官的提问，这时我已恢复了平静，回答问题时还是比较自然、真诚的。 天津地铁招的人数很少，再加上我原也没有打算能通过面试去那边工作的，于是我顺势跳进了面试官的一个陷阱题所设的陷阱里，或者说我的回答是我自己真正的意思，而不是迎合面试官。他们又随便问了几个问题便结束了面试。 我的第一次面试收获不少，至少我感受了社会上正规面试的感觉！...查看更多

开始做笔试题，大概四十分钟，然后来了两个人判卷。其中的问题比较难，大概做了有60%，数据库方面的问题全部没有做，主要是没有时间了。其中一个面试官在面试的时候问我为什么数据库的问题没有做，我如实回答时间不够，然后我又在现场将问题解答出来。这几个人下去后，又过来一个人问我相关的背景，就和聊天一样。具体的内容不记得了，但是当时感觉很轻松。后来接接到了通知。...查看更多

分为一面二面三面，一面是组中比较有资历的员工面试一些技术上的问题，现场要求写了一个小程序，不难。其他的问了很多关于测试概念的问题，比如什么是集成测试，如何实行，怎么编写测试用例等。二面就在一面之后等了一会进行，是组内的manager面，问的也是大范围的问题，也会根据简历问一些以前的经历。三面基本就是人事部谈工资待遇了，进入三面基本就是通过了。看自己的谈判技巧吧。...查看更多