一面 ：到达泰鼎大厦 一面 1. Q：面试时，HR 让面试者 针对以下内容进行阐述，之前工作介绍内容，为什么离职，对找工作有什么新 期待？期待月薪？谈谈如何面对困难的？怎么看待体检行业的？ A： 1）困难即使机遇也是挑战，也是拦路虎，看你如何选择，和保持自信去克服这个 难题 2）体检行业 很好，早检查，早发现，预防病灶于未然，为人类健康提供帮助。相信医疗行业能很好的为人类健康事业提供帮助， 3）期待薪资2600-3900 2.Q：您之前的单位是如何 招聘业务，培训业务员的？ A： 网络，熟人介绍。 实体的招聘会，各大高校毕业生推介会 3.Q：您如何看待销售助理/内勤人员的工作地位的？ A：是纽带，是上传下达的机构，是协调机构，是沟通机构。 4.Q：您这边还有什么想向我了解的吗？ A：面试流程 ，薪资能满足吗？五险一金是否提供，休息日 5 Q:A :面试流程是 本次面试通过后 还有第二轮面试，一到两个工作日内通知（如果觉得您满足我的最基本的招聘需求）。薪资能满足，五险一金是转正后提供，休息日双休。1-3 个月试用期， 好，如果您没有其他问题了，今天面试就到这里了，回家等电话吧！！！ --------------------初试到此结束--------------------------The End --------------------------------------------------- 过了2个工作日来电话了，转天上午10：:0 0 参加二面 面试官 问面试者的问题内容相同，之前工作经历，为什么离职，离职前月薪多少？，对找工作有什么新 期待？期待月薪？谈谈如何面对困难的？怎么看待体检行业的？诸如此类的， ******但是 二面的面试官 提了几个 更加深入的问题 Q： 1.您为什么要找一份 内勤的工作？ 2.您觉得内勤人员应该具备哪些素质？ 3.麻烦您说说 您在从事 销售助理/内勤 时，您所具备哪些优势？ 4麻烦您说说 您在从事 销售助理/内勤 时，您所具备哪些劣势？，以上的劣势您如何缩小差距，跟此向工作匹配度较高呢？ A： 忘记当初怎么回答的了，但是屏幕前的你，一定要记得 ！！！！！无论说什么 一定要让面试官 通过你的表情，还是之前经历，还是有一定水分的表述也好，让面试官觉得你行！你能胜任这份工作，你会做得很棒！一定要自信！！！ 面试者提问时间到了！！！！！ Q ： 我问了问面试官她/他 对这个岗位人员的素质/能力的期待？ A：1）梳理归纳的能力 ，因为东西很琐碎，很繁多，需要归类汇总，整理的能力 2）创新的能力，变化不同的方式方法 去完成工作 3）细心耐心责任心 恒心 爱心 是任何一个岗位上人员必备的素质 4） 之前有过类似的工作经验 ，比较容易上手，带教快速！...查看更多

厂区在外观看起来挺不错的，但一走进去就能闻到化学试剂的味道。首先是HR带领去一个办公楼填写一份简单的汉译英还有个人信息，随后带我去另一个楼里准备和用人部门面试，一进去化学试剂味儿比较重，不过对里面的研发人员印象不错，脚步急促，工作应该有一定的效率。 面试是两位女同志，其中一位看着简历就先是一顿质疑，质疑我发表过的文章，另一位质疑我考取的证书，问了很多跟这个证书相关的问题（一边很***的藐视着，另一边好像很明白这个证书的样子，其实说的风马牛不相及），工作内容说的不多，证实了这是一份大多数人都能胜任的工作，但是一直在强调加班。 总结这次面试经历，两个面试官从头到尾一直很***（从我一进门开始），如果是小猫个性的女同志可以去试一试（本人比较开朗幽默，说话声音比较大）。面试结果肯定没通过，聊的不开心。但是公司的HR小哥很nice. ...查看更多

当时正赶上这公司着急招人，只要不是应聘者看不上公司或者要求薪资太高的，基本上都会要。面试很简单，先和人资沟通一下基本信息，然后人资介绍了一下公司以及面试的岗位大致的工作时间工作内容和待遇，然后主管再进行复试，具体介绍下工作内容，双方需求匹配的情况下，马上就入职了。...查看更多

去面试，看见人力的经理，结果让一个销售的经理给我面试（后来才知道是销售的经理），面试时已经明确说明只做文员，拒绝销售，面试过后的两小时内就通知过了，就抱着试试的态度去上了班，入职简单的不行，第一天就是让我们打电话约面试的人，下午居然就做上了销售的工作。说什么健康产业，就是卖保健品的，类似***。...查看更多

其实很简单，虽然医疗服务板块是如今资本市场的宠儿。但是正因为是新兴行业，各岗位人才匮乏是这个行业的痛点！所以你去这种公司面试基本没什么难点。就算你觉得在面试中表现差强人意，但90%你会通过。前期试错的成本是这种公司必然要付出的。给两个点，第一，填填人力资源表格基本项。第二，与中层领导面谈五到十分钟。搞定。...查看更多