行业
已选
天津
装修装饰
清空已选条件
民营企业的管理混乱与人文素质 体现的非常显露
匿名用户
面试了职位:市场策划专员
未通过未通过
一个简简单单的面试 居然耗费了4个小时之久 电话预约来了十几个人 坐在一间会议室里 招聘专员先是给大家讲述抻长的企业文化和架构 然后两个hr分别面试 虽说企业做的大了点儿 但是人员的整体素质真是蛮低的 通知面试和取消面试全部由短信通知 这种lowB的做法真是让人瞬间打消参加面试的念头 而且见到一位领导 一副农村口音偏重的普通话 傲慢的态度 完全没有正眼看你 只是盯着你的简历了解一下你的过往而已 别的问公司不知道 感觉天津分公司的人员简直就是农村人口大集合...查看更多
2 年前 发布
最主要是要有自信,老板都喜欢有自信的员工
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过确定通过
先是人事主管来面试,也没什么,就问一下个人情况,很普通的。接下来就带我去老总面前面试了。天津的行政岗位可都是老总亲自面试的哦。因为毕竟是我们的岗位说白了就是在直接对老总负责的。老总会问你为什么选择家居行业啊,会问你有没有男朋友。对了,在面试老总之前,人事说我很好,就是一定要自信。所以在面试的时候,其实对于工作内容,我并没有什么经验,我心底是有些虚的,但我还是很自信地说,我能行,我可以做到。可能真的是我的自信打动了老总吧。在尚品工作是很锻炼人的,虽然有各种各样的不好吧,但对于毕业的新人来说,这是个磨砺自己的好机会。...查看更多
2 年前 发布
先是人事,然后是你应聘的部门经理。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过确定通过
网上投递简历,通过后人事会邀约你来公司面试。咨询你一些基本的情况,上一份工作离职的原因,对老板电器的了解以及对厨电行业的了解等等。部门经理面试会针对本部门的情况提一些专业性比较强或者说对你应聘职位有针对性的问题。
2 年前 发布
可能是因为朋友介绍去的,所以还好
匿名用户
面试了职位:室内设计
确定通过确定通过
拿着作品去让领导看了一下,虽然对我的工作经历不是很看好,可还是有考试的机会,让我做一个东方风格的样板间,平面,SU,PPT,做到一定程度后,领导可能有兴趣和我聊一下,然后觉得虽然我样板间经验不足,不过有潜力,就通过了,不过我那时已经有7年工作经验了,虽然样板间经验不足,不过该考虑的也能考虑到。...查看更多
2 年前 发布
更加注重能力经验而不是学历
匿名用户
面试了职位:室内设计师
未通过未通过
人力资源问了一下具体的工作经验,看了看以往的作品,更加注重能力经验而不是学历。 然后第二面是跟设计总监,交换了一下设计理念。
2 年前 发布
面试官很轻松的提问,我的回答也轻松。
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过感觉靠谱
就简单问了几个问题,喜好,专业,规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美,对艺术的理解,对色彩的感觉,对设计的见解……然后就是谈到经济方面,看看自己适不适合做这一行。
2 年前 发布
丽泽装饰公司面试感受。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
前天去面试的,在西青,办公楼很大有三层,还有个大花园种的全是树和草,还有一只大金毛在花园里,这样的装饰公司还是第一次见,大堂很气派。面试的文员职位,感觉这里的人待人很亲切,问了多专业问题,还谈了待遇,感觉都很满意,希望能够进去这样的单位。感觉不错,给其他人做个参考。...查看更多
2 年前 发布
首先在招聘网站上交谈
5753
面试了职位:室内设计师助理
未通过感觉没戏
首先在招聘网站上交谈,可能觉得合适约了面谈,问了一些薪资想法未来发展想法,等等,但发现是以施工为主,所以不是很能接受吧。 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过
询问在校表现,职业规划,对自己的看法和缺点,优点,想法,对设计的看法,薪资要求等等
2 年前 发布
首先会让自己做个自我...
匿名用户
面试了职位:财务会计
确定通过确定通过
首先会让自己做个自我介绍,性格特点,求职意向,然后部门主管会针对你的简历问你一些问题,包括你的实习经历,一些简单的财务知识,你的家庭情况,你未来工作地是否有要求,最后她会给你简单的介绍公司的大体情况以及招聘岗位的工作内容。
2 年前 发布

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