区域经理先面试问你的工作经历，之前的那份工作为什么不干了，说出理由，品牌介绍，每天工作的内容，什么售后可以到岗，之后是品牌经理面试。
行业
已选
天津
奢侈品/收藏品
清空已选条件
第一轮情景演练。
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售助理
确定通过因为当时是给新店招聘，所以是大规模招聘，进行群面，第一轮情景演练，各自扮演销售，辅销和顾客。然后第一轮结束后，晒掉部分人，留下第二轮个人单独面试，应该是区域经理，最后留下来大区经理面试。当天完成全部面试。应该是转天就给下offer了。
2 年前 发布
未通过
说是在我们这的分支机构，不知道是不是，新行业，组织架构不太懂。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：培训师
感觉没戏整理流程还好，hr先给做的集团介绍，然后由hr和副总给面试的，说是业务团队，在这边新成立的，组织架构没搞懂，毕竟现在有很多挂着金融单位招牌的公司，实际就是搞销售卖理财产品。
2 年前 发布
没有更多了
