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乘兴而来败兴而归,融创太折腾人了,太不尊重人、太让人失望了!

面试职位:营销总监 的面试

我在外地,接到融创的面试电话通知非常重视。为了保证准时参加面试,提前一天就到了天津,第二天顶着30多度的高温穿着正装准时来到天津融创公司所在地——奥城时代广场。约好早上9点面试,我8点50就到了,一直等到9点20多分都没面试上,在我的催促下,9点半左右,才被一个人力资源的小伙子领到一个只放了一张桌子,两把椅子的小房间。 等了一会儿,又来了一个小女孩把我引领到另外一个堆满杂物的更小更简陋的房间。最令我吃惊的是面试我的人就是这个人力资源的小女孩——我应聘的可是营销总监的职位呀!我不知道这个女孩的具体职位,因为她连个最起码的自我介绍都没有,别说职位、连姓名都没有说!我当时特别失望,有一种被戏弄的感觉,我大老远的提前一天从外地折腾来顶着30多度高温穿着正装参加融创的面试,而面试我的竟然是一个连最起码的礼貌都不懂且很不守时的小丫头。 在怎么说我也有着十多年营销高管管理经验,之所以来融创就是冲着融创的名气,没想到融创竟然这样不重视人、不尊重人。可既然来了,我强忍着心中的不快,回答了小女孩的几个问题。最后谈完薪酬与到岗时间后,小女孩又冒出一句石破惊天的话:“我们的营销总监都是内部提拔,只有经理级别的才考虑外招!”“既然你们营销总监都是内部提拔,你通知我面哪门子视呀,这不是折腾人、涮人玩呢吗?你轻飘飘地上嘴唇一碰下嘴唇,我来回要折腾500多公里,外加一天一夜的时间!”我当时气得已经不知道说什么,站起来头也不回就走了,融创原本是我向往已久的企业,这次面试经历,完全改变了我对融创的看法,融创太折腾人、太不尊重人、太让人失望了! ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

第二次面试这家公司,等二面中。

面试职位:项目话务专员 的面试

这是第二次面试谷川联行了,之前第一次是在网上投递的实习生,简历通过了,也参加了面试,投递的是市场专员,没有通过。 由于其他的原因,经常给HR打电话,刚好天津地区又在招聘项目话务专员,所以就邀请面试了。 这次面试在天津,环球金融中心。面试的不是一直有联系的HR,是另外一位很招人喜欢的姐姐。 可能是自己面试的几家之后没有之前那么紧张了,所以觉得还可以。 面试会先让做一个自我介绍,接下来就是提问的环节。 你认为自己所学的专业给你带来的最大的影响或者说收获是什么,请用三个字概括; 你认为选择一家公司,自己认为最重要的是那三个因素; 你认为自己投递的岗位需要什么工作能力,会怎样开展工作; 其他的就是假设工作以后出现的问题,怎么解决: 如果领导交给你一项任务,你觉得没有意义或者执行下去是错误的,那你会怎么做; 如果你入职之后,发现自己的岗位工作很单一,并没有想象中那么好,你如何解决; 你是怎么看待加班的; 如果在以后的工作中,你总是比别的同事多加班,你怎么看待这件事,你会怎么做; 如果你以后转向市场这一方面,你第一次跟老员工出席比较重要的场合会很紧张,怎么办; 虽然问题很多,但是HR就是认真的在跟你交流,不会咄咄逼人。 等二面的过程中,希望可以能够继续有机会分享面试经验...... ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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