HR会首先让你做个自我介绍，然后根据你的自我介绍和简历，进行提问并观察你
比如会问你大学的社团经历和学生会经历，然后问你曾经遇到的困难和你是怎么解决的
如果有工作经验或者是实习经验，那么ＨＲ也会比较着重的问你从工作或实习过程中学习到什么。
行业
已选
大连
门户网站/搜索引擎
清空已选条件
NHN大连技术面试过程
未通过
匿名用户
面试了职位：Java
未通过主要是NHN的项目manager的一个面试。有三人来面试，可能都是三个技术出身的manager。问很多关于之前做过的项目，涉及到的技术。有没有自己搭建过环境什么的。
为什么离开上一个公司？还对你的简历上面的语言能力比较关注。最后会跟你介绍一下项目情况，主要是干什么的，将来可能会干什么等。
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2 年前 发布
大连新浪的面试经历-实习生。未通过
匿名用户
面试了职位：非技术类实习生
未通过面试很正规，先是笔试，一周内通知面试。作为我第一次面试的“大公司”，其实准备还不是很充分，简单的自我介绍之后，谈了对未来的规划（可能公司比较看重个人的职业规划），然后是谈自己对这份工作的理解（面试官很***，我其实并不知道实习生是哪个方面的，比如销售还是电子商务相关），谈的也不知道方向对不对，面试官最后也没有回答我提的问题（销售的具体商品是什么）。很显然这次面试失败了。...查看更多
2 年前 发布
只接受了一面，电话面试，感觉语速很快，但是好像不是韩国人，因为有朝鲜口音，
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：游戏翻译
感觉靠谱问的问题很多，主要根据个人简历上的一些问题展开,先是电话通知，之后电话面试，一共13分钟，全程韩语语速很快，现在让我准备中英韩的三种语言的简历，下周叫上去，听说之后还要有部门和HR的面试
2 年前 发布
面试感觉比较随意，是个人基本都能过。
确定通过
匿名用户
面试了职位：商务顾问
确定通过介绍自己，工作经验，对搜狗的了解，是否排斥打电话，就这些简单的问题，没有什么技术含量，人事感觉文化水平也是一般般，面试很简单，其实就是销售，门槛很低的。
2 年前 发布
摸不清头脑的一次面试。新浪大连。未通过
匿名用户
面试了职位：销售代表
未通过投简历-电话通知面试-首轮笔试-电话通知二轮面试-等待通知-杳无音信面试的时候根本没有说清楚工作职责，让我自己谈对销售工作的看法。初来乍到的我，根本不清楚要销售什么，以为是销售新浪页面上的广告位，侃侃而谈后，悲剧就这样发生了。
2 年前 发布
面试过程很友好，主要聊的是工作的经历。未通过
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师
未通过两位面试官，主要问的是工作的内容，并从描述中提取他们觉得有兴趣的点进行提问。同时还会问一些spring的事务等基础问题。
2 年前 发布
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