行业
已选
大连
物流/仓储
清空已选条件
很简单,面试官很随和。
匿名用户
面试了职位:营业员-实习生
确定通过确定通过
先笔试,笔试很简单,有点常识的话都可以答得差不多,我建议在笔试之前,多了解一下顺丰的文化,以及快递行业中所要注意的事项。面试的话,自我介绍,问一下学习成绩,自身优点和缺点等,还是不叫简单的。
2 年前 发布
一面,群面,没有群面的经验所以整个过程没怎么说话
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
一面,群面,没有群面的经验所以整个过程没怎么说话,果断挂了。不过学到很多,也是值得的。群面题目是顺丰优选网络购物平台,列举了卖的产品,如何制定一个营销方案,提升市场占有率,可以用很营销方案的模板来套用分析,首先确定卖的产品是什么,针对的客户群体是哪些,细分客户市场营销,然后通过构建相应的主题,或者结合顺丰核心优势,进行宣传,包括线上,线下两个途径,具体可以脑洞大开,想好各种创意点,最后就是对整个推广方案进行简单得成本分析与评估...查看更多
2 年前 发布
一个个轮流初试面谈。
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
未通过感觉没戏
8.29星期一面试给了简历等叫名一个个轮流初试面谈,同批7人只剩下我和两位男生3个人进入了接下来第二个流程电话测试,也很顺利到这天最后轮~复试,这天整个过程感觉都非常良好,个人表现都不错,然后说会通知你过来岗前体验,离开公司没多久就接了顺丰电话叫我明天去下午3点岗前体验,我很高兴!然后星期二还提前了半小时就去到前台报道,然后3点就带我去工作位置,安排我在一位老同事旁边给我个耳机然后听同事的操作和对客人的服务,要求体验到5.30然后回去找前台报道,过程感觉蛮好的,不会觉得一直接电话而苦恼,感觉帮助到别人真的开心,所以更加喜欢这份工作,待遇也不错多劳多得的性质我爱~然后到了5.35回到前台报道,前台就让我等会说待会会有同事再找我面谈,到了面谈,首先问你今天体验感觉如何,我就说我之前的工作都是客服,对于形式啊各种方面都觉得很合适,喜欢这份工作,面试官也笑了,然后开始跟我说会有培训期啊再说待遇啊然后叫我给我之前那份工作的上级电话说会核实是否离职然后其他方面,我就立马写了我同事,然后说一个星期内会通知我。感觉面试整个过程真的很不错。我简历上面写离职原因是公司倒闭!我没有和我同事夹口供,因为我们公司真的倒闭了,第二天我之前同事跟我说顺丰给她打电话了,问我工作能力表现之类的,觉得我这人怎么样~一切都好,就是最后个离职原因,我同事说了我因为个人需求高就了!没有发生这个我觉得我百分百都可以进,可是跟我简历有出入怕被pass掉!今天星期六,这几天我都一直在想,会不会给我打电话,好累啊~感觉会没戏了!好想要这份工作啊!!呜呜呜呜~~~~...查看更多
2 年前 发布
顺丰人事部经理面试感。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
笔试部分有点小难,因为行测部分我以前没怎么做过,对于数学又不是很敏感。这一部分不是决定的关键,一般不是太差都是会过的。即使你答的不好。无领导小组讨论,有两个题目,一个是作为公司的人事部助理,在所罗列的诸项工作中排出先后的次序;另一个是一家酒店的营业额下降,在所罗列的诸多原因中找出N个本质原因。题目本身不难,只要大家沉住气,慢慢就能理出思路。这一部分重要的是要积极发言,发表自己的看法,控制时间进度。专业面试是由所投递岗位的经理级领导面试。不是非常专业的问题,只要实事求是的去答就好。但是反映尽量要快,语言要有所组织,在优势上发扬,劣势上能够自圆其说。在此强调,学习成绩并不十分重要,只要你能展现自己的一技之长,无论是管理才能,解决问题的才能,都可以。...查看更多
2 年前 发布
顺丰运营专员面试过程。
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过确定通过
虽然顺丰是大公司,但还是跟大部分公司的面试流程差不多: 1、人资按照预约的时间安排你在一个独立办公室里面完成一份笔试测试题,然后等待20分钟; 2、人资会对顺丰做简单的介绍,并对你面试的岗位稍微讲解一下; 3、人资对你简历上面的工作经历等信息展开提问,问的问题也不是很刁钻,也是蛮亲和的,平常心面对点就好,也不要紧张; 4、最后就是回去等通知。...查看更多
2 年前 发布
稳中求胜不要过于表现。
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。举我自己的例子,我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强,六级的分数不错,而且不但参加了国内的英语考试,也参加了国外的GRE,TOEFL考试,成绩也不错。很典型的论点(英语能力不错)+论据(六级,GT考试成绩不错),这样就显得比较有逻辑性,能够让人信服。这里插一句,他们对英语比较重视,貌似有个不成文的规定,六级分数比较高的学生一般不会刷,所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。...查看更多
2 年前 发布
套路较多的无领导小组面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
两个面试官一起面试,团队里面有2个研究生,其他大部分为广深地区的本科生,面试的题目较为简单,信息量较扫,主要侧重考核个人的社科知识以及表达能力,以及你在自己在面试中自我定位的判断,presentation之后面试官会针对每个人提问题,刷人刷的比较厉害,十个人进四个,总体而言,面试较难。...查看更多
2 年前 发布
博扬货运代理面试经历。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
在网上投简历 如果被邀请面试 一般分为2次 第一次是有一位类似总经理助理的女士 面试 主要问过往工作经历 相关的业务知识 和围绕过往所作客户或所作项目所提出的相关问题 问题一般都不会很难 但是一般是专业问题 如果你的简历上没有作假 是比较容易通过的 第二次 是总经理面试 主要是围绕公司相关业务聊天 跟我聊天的内容 大概包括市场状况 过往客户 船东关系 对应聘公司业务的熟悉程度,近期业内趣闻等等 当然还包括待遇要求。时间大约40分钟。...查看更多
2 年前 发布
自信点,一切皆有可能的哦
匿名用户
面试了职位:软件销售
确定通过确定通过
面试官两个,先一分钟自我介绍,然后你对软件销售的理解,以及你的职业规划
2 年前 发布
面试流程很简单,过程很舒服。
匿名用户
面试了职位:物流管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面是群面,无领导小组讨论。感觉大家气氛还是很和谐的,挺轻松的结束。 二面是单独面试,半结构,自己介绍一下和让自己讲讲为什么选择唯品会物流,再聊聊有什么想问他的。气氛愉悦,面试官挺会说话,也确实把这份工作的缺点什么的都摊开了给大家讲了,算是不错也很实在。
2 年前 发布

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