开始是在网上看到招聘信息打电话去的，过去之后负责初试的人事专员招呼坐着等了一会填了一张表就开始面试，面试官挺随和的，进行的也算是比较顺利，都是一些普通面试时问道的问题，自己准备的简历也没有用到； 大概过了两个月才进行的复试，期间应该是一直在招聘筛选，复试是影城店长面试，可能是自己的心里素质问题，到这一面竟然有些紧张了，感觉发挥的 不是很好，但是过后又填了一份性格测试的表格就算是通过了； 准备即将到来的三面。。。...查看更多

可能我的店比较小所以面试聊了一下基本的问题就通过了 面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。...查看更多

先简历筛选过关后笔试，逻辑推理等题型，当天晚上就收到短信通知明天面试，第二天面试时群面，先2分钟即兴演讲，然后群面。当天晚上收到短信，第二天中午进行终面，先进行了个有关工作风格的性格测试，然后进入面试房间，两个HR姐姐问些简历相关的问题。还没收到通知结果，估计是悲剧了。...查看更多