首先参加了杰克的宣讲会，在会议结束的时候现场投递的奖励，杰克HR特别的好，因为我们是最后投递的简历，当时已经没有几个人了，就跟他们多聊了一会，让他们给点评了一下我们的简历的优缺点。 第二天进行了初试，首先有人问你去台州那么远的地方和家里人商量好了吗？如果你说你还没有和家里人说，那么杰克就会说你先和家里商量一下吧。如果商量好了就进行下一个HR的专业性的面试，主要是一些专业相关的知识，和你参与的一些项目的回答。通过后不多久会通知你进行复试，整个过程放轻松就对了。 ...查看更多

在上海分公司面试的，那叫一个叫乱，前台不知道应聘表在哪里，好不容易找到了，这面试表还需要水笔填写，然而她们一开始并没有给我水笔，害得我只能重新写一份，写完就让我出去，只能待在前台那里，等了一个小时，期间不知道是促销员开会还是什么，整个闹哄哄和菜市场一样，她们主管还把我当成促销员，然后整个过程等了一个小时才让我去面试。 高潮来了，这家公司在招聘网站上看了我差不多十次，本人听障人士本着诚信原则，在简历上明明白白写着本人听障人士，但他们面试的岗位却需要经常打电话，完全不知道这家单位在搞什么。 ...查看更多

感觉面试没有难度，是老总直接来面的，聊了一下很愉快，大概也是学历背景比较符合对方需求很爽快就同意接收，老总很不错还会给出一些意见，建议在求职时要多考虑工作地点和父母的平衡。也就随便聊聊没什么压力，硕士大概就问问平时的课题以及求职意向，回答的时候注意思路清晰就可以。虽然最后由于家庭原因没有去。...查看更多

本人毕业第一份工作，学校校招（初试+笔试+面试）通过后，接到总部复试通知（提供住宿并可以报销往返路费，对于刚毕业学生来说十分人性化了）复试也有3轮，前面的面试都是以了解个人信息和综合素质为主。 最后一个环节是跟未来的直属上司进行单独面试，当时面试的是外贸业务员，面试官直接让用英文介绍并想她推销桌子上的矿泉水。 ...查看更多

面试自信很重要，你说话要有气场，说话与举手投足要让面试官觉得你对你面试的职务有很大的把握，并且能做到很好，你要在气势上压倒他，唬住他知道吧，让他在你打节奏里被你带着走，你不能被他带着走，不然就算能通过，你的福利会被压低。            谈工资的时候，最起码要知道试用期多长时间，转正前多少工资，转正后多少工资，五险一金之类的。  转正之后起码能有多少工资一定要先谈好。 ...查看更多