1宣讲会 老套路了，大致说公司是做什么的，取得了哪些成就，行业前景多么的好等等，最重要的一条是工资水平是4.5k-7k，工作地北上广，吃住公司解决。 2笔试 猜数字 可以在网上度一下，二十个，错了会扣分，尽量宁缺毋滥，做对五六个就可以通过。 3笔试 英文 一篇Oracle英文技术文档，后面有三道题，根据文档内容答题。感觉主要是体现出解决问题的思路。 4群面 刚刚做完3就去隔壁群面，大致是朗读几句英文，然后自我介绍，接着谈谈刚刚做的笔试题并解释自己的答案，每个人都过一遍之后会让大家再讨论下，补充下，感觉只要保持大脑活跃，多说说自己的想法。就ok。 5单面 终面 很nice，主要是自我介绍，谈谈你对erp行业的认识，自己的职业规划，能否接受出差等等，再根据简历内容稍微问几句，这个完全是可以准备的，言谈得体即可。...查看更多

开篇先扯扯，因为本人也热爱技术，技术方面也很广。 面试流程： 约见面试人，带入房间，开始提交简历，按照简历中写到的技术，问的也不多，我就说直接给我张纸和笔，我根据所有内存模型，技术架构，服务器架构，给您全部画出来，再根据所有节点中使用的技术进行详细的解刨，总之虽然这样，我也没讲多少，我感觉把面试官讲晕了，虽然他也是技术出身啊，后来才和我说，他已经慢慢抛开技术了，需要一个技术人员来处理项目中的疑难杂症。         其中关于技术点的有：redis，消息队列，关于内存调优方面没问，但是我根据他们遇到问题进行说了一下解决方案，然后就是linux ，linux也没有多大问，对了还有数据库调优方面。因为本人一直使用mysql，可能他们用oracle，我就按照mysql的主从，读写分离，表的切分进行了细说。就这些。         以上技术面试我和面试官聊的很好（可能双方都热爱技术吧），当时我一出来，HR就给我打电话说技术面试通过了。然后和我说过会一个副总会给我电话，说主要是闲聊，确实给我电话了，从我以前的工作，对行业的看法，很多都是闲聊，最后聊完，看了下时间通话31分钟。最后的结论是副总和我说，所有资料都上交总经理，这周给我offer，给到我的话，让我着手这边离职就好。面试关卡就这些，感觉不算太难只要技术面广就好。         从技术面试管的想法来说，他好像有想走的意思，总之不确定，不知道是否入一个大坑，按照他的说法，和国企做事很多事情推动很慢。我的主要职责就是解决疑难杂症，和我说也许1年也处理不了几次，但是我想的是我希望接触更多方面的东西。      个人建议自己最好有自己的开源社区，或者开源架构，直接让他们看，直接拿自己的干货出来。这样技术就很好过，本人学历不好，本科也自考，没办法，要是学历好，我也想去BAT啊，呵呵，个人想法，勿喷，总感觉这个公司还可以吧，大家来试试，面试完才问我朋友，原来他也在这个公司，是项目经理。 ...查看更多

这是我的第二家面试公司，本来去南航春季招聘会，没留意这家公司的，后来一起去的同学都说不错，就一起投了简历，之后只有投了软件工程师的同学（包括我在内）收到面试通知，面试地点本来在常州，后来公司又把地点改在南京了，这样方便了我们，挺欣慰的，面试过程程序很正常，单面，开始就我和一位同学两人去的，后来到我的时候又去了一个，同学先来，我是第二个，两位面试官（都是男的）一位是技术方面的，问了我一些专业知识，不是很输入，但是挺广泛的，我觉得答得还好，另外一位应该是管人事的，附和一起聊了一会，本来说面完我后和我俩一起聊聊公司的情况，看本意是要一起签我们的，可是我面试结束后，他们先要我出去，叫我同学进来，我当时还未料到，后来同学出来叫我，说签他了，我以为一定会签我，毕竟我同学不是很认真学习的，想不到，我进去后，人事的那位就很歉意很委婉的说，谈了之后，觉得对我的了解是和预料有些差异。我想可能是我们专业计算机软硬件区分不不明的缘故吧。 相关问题： 1、主要问了C++的类的问题 2、网络协议的问题 3、嵌入式系统平台的种类问题...查看更多

在深圳辞职回来，应该是在路上的时候公司给发送了面试邀请，约的周四，我周四到太原，睡了一觉，周五起来才回了个电话。公司没有说什么，改约了周五当天下午的面试。赶过去的时候刚好中午，公司挺大，整层楼都是，在电梯口等着他们1：30上班，面试是在行政部。 是一个妹子（应该称呼成小姐）面的，填了一份基本信息表，简单聊聊，工作经历，怎么回来了。听过深圳那边工资挺高的啥的。一面结束，邮箱发了份测试题，回家做测试。拿着模型，看着要求，姑且称之为揣摩圣意吧，花了点时间做了一下。还特地录了个视频，发送的时候已经很晚了。周六日一直忍着没有打扰，毕竟是揣摩圣意做出来的，不知是否合心意。 待等到周一中午还没有回音，应该是黄了。但还是发了条短信，咨询一下。不忿的是不愿意告诉我为什么我的测试不行。不说我花时间，花钱去公司面试，做测试也是用了心血的，公司就轻飘飘一个话，不好意思，您的测试未通过。奠基我无疾而终的二面。 ...查看更多

先是人力资源询问下基本情况，然后用人部门进行面试。面试主要围绕： 1、简历情况，包括个人基本情况、工作经历什么的； 2、有没有合规工作经验，有的话会详细了解一下参与过的项目之类的，感觉主要是判断是否具备学习能力、书写能力之类的。 总体难度不大，对学历、书写能力之类的有一定的要求。 ...查看更多

面试比较普通，面试官会问一些常遇到的问题，然后会问问你的项目经验，但是谈及到薪资我觉得并没有网站上给出的那么理想，毕竟也是有一年的工作经验，薪资给的还不如我去当实习生来的简单。而且面试过程中项目经理一看就是新手，只注重技术怎样怎样，给我讲了一通我回来一百度发现他讲的也是一团糟，建议还是不要考虑这里了，环境也不是很好。...查看更多

1、面试是群面(后来得知是BILLING部门的)，7V1；7个人中有主管、组长、技术负责人、HR等，后来工作时间一长都比较熟悉了。 2、首先是自我介绍、然后是项目经验、再后是个人规划、最后问到薪资待遇。 3、面试过程中最关注项目经验中你担任的角色、负责的内容、项目的收获。 4、最后由于BILLING部门只要1个，故我没有被选中。但是当时VASD部门招人，而我是仅次的候选，故把我招聘进去了。...查看更多