首先填写简历，在等待过程中会给一本公司杂志，要认真看，因为等下的第一轮面试中会提问到相关内容！ 第二轮面试是第二天上午几个人一起，主要观看企业相关视频，并就此提问。最后还会写一份总结及个人规划。一般都能过。 下午根据应聘的不同职位，跟着相应的主管观看工作流程（主管会负责打分的）。4点左右回到公司做一份题（主管下午讲到的东西，所以要认真记录哦），最后经理对你进行面试。 相关人员都很热情，工作氛围挺好。...查看更多

一面（HR）：基本了解（自我介绍及相关问题），之后HR会给你一份问题表，回去自行作答，并传到指定邮箱，另外自己去店铺做调研，做一份不少于20min的PPT课程，同样发到指定邮箱。通过后会通知二面。 二面（部门主管）：就自己作的课件进行试讲，提问（最遇到最困难的工作是什么，怎么克服的），还有其它一些问题。 三面（老板）：老板平易近人，特别谦和！提问对营销的看法。...查看更多

先是在人才市场投简历时跟负责招聘的美女聊了一会，然后她给了一张复试的单子，叫隔两天后到另一个地方再面。到那天是在一个大房间，两百多人一个一个上去自我介绍，下面有四个人在打分，一个销售总监一个区域经理，一个培训总监一个旗舰店店长，这一天就pass了一半的人，随后的几天是一边培训一边淘汰人...查看更多