先让我详细介绍每天具体的工作内容,然后简单聊了一下离职原因,这两位面试官都比较有亲和力,问问题没有什么压迫感,整体感觉轻松自在也利于我发挥。 最后是客服部门负责人面试,相较之前两位问问题比较尖锐,而且每回答一个问题会再追问几个,不过这也是面试风格的一种,属于压力面试,面试官很专业,懂细节,如果夸大其词很容易被戳穿,比方说你讲一个数据的时候,她会问你具体怎么计算出来的,如果只知其然不起所以然,就会露怯了。...查看更多
行业
已选
太原
交通/贸易/物流
清空已选条件
我们是校招去的,有2
用户208263
面试了职位:电商运营
确定通过
我们是校招去的,有20多个人,其中三个因为面试的岗位当时不要人就在听了快一个多小时介绍以后让回去了,之前宣传的时候写的是要这些岗位的。问题如下↓是否接受出差是否有相关工作经验
2 年前 发布
挺开心的一次面试 不知道过没过
匿名用户
面试了职位:销售总监
感觉靠谱
群面,几个 大领导问了几个专业问题,我都回答上来了,另外单独问我跳槽频繁的问题,我说主要是公司原因。 然后就让我回去等通知。
2 年前 发布
3D设计师面试一般,共2轮面试
用户558720
面试了职位:3D设计师
确定通过
面试地点:柏林国际面试岗位:效果图绘图员副总面试,看了作品,介绍了情况。每半个月发一次工资,工作很多,底薪+提成,按照他的说法,到手不低于八千,上六休一,早八晚六,公司给配电脑。答应过来试用半个月,告诉我第一天别迟到。试岗第一天,8点20开会,开到9点40。会议内容:1.背诵企业文化;2.训诫员工。(此处第一不喜)然后让我们去接受人事部培训,无非是发一个小册子背诵企业文化,给三天时间,背会就过了,背不会就不用来了。中午让一个经理带我们吃饭,他请客。下午依然是背诵,中间企业老板还过来勉励和讲了一番道理。5点半就让我们走了。试岗第二天,8点20开会到快10点结束。会议内容依然是背诵企业文化和训诫员工。(第二处不喜)感情这天天都要浪费这么多时间开这毫无意义的会啊😱然后让我们继续记企业文化,此时我已然背会,找培训我们的人事他说晚点让我去写试卷。到了下午,他安排我去笔试,半个小时写完了。出来等结果,与别人闲聊一会我就想看看效果图部门,结果大失所望。5个人,有4个人闲着。5台电脑,有3台还是4台是笔记本,一问是他们自己带的。6点已经过了,我问他们怎么没有下班的迹象,他们说没事也要在公司呆着,如果下班就走第二天早会时会挨骂。因为之前6点下班,副总过来一看没人就骂了,没事也要呆到8点。之前承诺的给我配电脑,我问了副总,他说有多余的电脑呢,先用着。这样一来,事先的承诺,只有半月一发工资是真的✌(̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)✌。彻底心死,对于他们的员工,我心里只有两个字:“社畜”...查看更多
2 年前 发布
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