想做一个好销售，除了应变能力强之外，还需要一副好口才，还要看你的情商高不高。公司都很注重这一点，如何谈下一个难谈的客户就要看自身的能力了。好的业绩才能让薪资越来越多，所以销售这个岗位的流动也很大，在面试的时候不能紧张，要看面试官的问题，根据问题切合主题回答。
行业
已选
太原
人才服务
清空已选条件
事无巨细的问，需要好好准备
确定通过
匿名用户
面试了职位：招聘
确定通过两次面试，第一次问你操作的流程以及过往的业绩，第二次讲薪资，会说蒙自己，而且适合没有猎头经验的小白来面试，不利于有实操经验的猎头。
2 年前 发布
他们面试很容易没一点难度哦。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售代表
确定通过面试很简单，就询问了一下基本情况，以及你对未来的规划。主要问了一下你为什么想干销售，有销售经验没有啊，学过一些销售技巧没等等。
2 年前 发布
感觉挺亲切的，问题不是特别难
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：人事助理-实习生
感觉靠谱先是一个自我介绍，让我讲一讲自己在学校里有没有什么社团学生会经验，以及自己的实习在做什么，然后问了我一些简历上的问题，比如说ADP表格啊，什么Excel函数啊，还有实习碰到最困难的问题是什么，毕业是不是打算在太原发展，最关键的是问了星座和血型。。。难道是要看这个推算下合格不合格吗。。最后就是我有什么问题， 我问了什么时候确定留用，她说不会很晚，大概年底的时候你可以从你的带队老师什么的那边可以知道自己的表现是不是令人满意什么的。中间也给我讲了实习的工作内容，包括前台部分和团队支持部分，希望我也可以兼任前台的事情，收发快递接听电话之类的，我说完全没有问题，因为的哦现在的实习也经常涉及到这些的。...查看更多
2 年前 发布
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