面试轻松加愉快，有销售经验任干就可以。
面试官一定要点个赞，其实面过以后会发现，不要很紧张什么。面试官很随和具体的面试问题就不说了，基本上一面的时候还是很关注基础的，然后最后的20分钟左右都是聊一些经验，我当时是说起了一个话题，因为开始的时候聊一些基础，然后就是聊到我的项目中的图片的动态缓存方案，就一直在聊这个，最后又提起了组件化的开发方案，我们最后就是一直在聊这个话题。一面就最后接到通知就过了。 二面的时候，就是视频面，在一个平台上，可以视频，并且我在那个平台上写的代码对方也是可以看见，给大家一个建议，别人看你写代码你可能会很紧张，但是不要太慌张，我感觉正常发挥就好了，对方主要还是想看看的代码的风格怎么样？是不是很规范，注释啊，还有一些变量的命名啊，这些是否很规范。另一个就是想看大家的处理能力，其实给你的题目都不是很难，都是一些简单的基础的东西，不会说让你现场写出一个什么很麻烦的布局，很牛的特效的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
经过多次面试后，了解到面试的技巧
去了也是一份面试题，这个面试题对我来说比较简单，选择题就不题了，大题是三个一个问什么是ioc和aop，一个是设计模式，一个是sql。大约半小时就写好了，然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题，问我你说咱们聊什么知识，我就说多线程吧，然后他问我Java线程池几种方式，我回答4种，各位自己查哪几种，然后又聊thread和runnable，接着问hashtable和ConcurrentHashMap，因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题，最后又聊了一些存储过程知识，这个平时用的少回答的一般，但是我观点是尽量少用存储过程，避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题，这个我会，所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少，就开始二面了。二面是一个不是Java的，是这整个团队的组长，主要问了一些如何处理几亿日志查询，我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的，她说不是好的方案，接着我问你们有什么好的方案，她说我们暂时没有，用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的，然后问我薪水，让我等下说让总监决定我的薪水，然后总监不在，这个确实不在，他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试。大约2天后打电话让去复试，因为我手里有offer了就给hr说了情况，我说你问下，如果薪水不到，我就不去了。后来hr回复他们确实给不了，我说那就算了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
这个公司主要要山东当地的人，211院校以上，专业对口
这公司主要要山东本地人，其他地方的人根本不考虑，但是我不是山东的，我是通过跟我一个班级的室友去一起投递的简历，他被邀请参加了面试，我像我的室友要的面试的人的手机号，给他打的电话，挺真诚的，最后这个面试的人给了我一个机会，当时还挺珍惜的呢。面试过程不问与专业相关的有难度的问题（都是一些家常什么的），只要硬件条件符合（学历，专业），面试就是走一个过程，面试的人会跟你说很高，转正后的工资4000元还有绩效什么的，还说有年底分红最少2万什么的，实际上税后工资2187.63元，根本没有绩效，办公室主任有时候每个月还会扣钱，年底分红能有17000-18000元，就相当于一大部份工资压到年底一起发了，平均每个月到手3600多元吧还得说其中的1500元是积攒到年底公司发的年底分红，说的好听其实都加在一起也不比别的公司工资高。而且最重要的一点是该公司加班“没有任何加班费”，只有工人工作是按小时计算的，基本上任何假期工人都没有休息，周一到周五有干不完的工作每天加班到晚上20:30-21:00,领导还会要求你周末(周六或者周天）去加班，本来公司双休制的工作，最后勉强有个单休的工作，而周一到周五加班的时间也可以顶上两天的工作了，如果你不加班工作进行不下去，工作量根本完成不了（因为工作量太多了)耽误公司正常运作，那你就马上会被罚去当工人，基本上你自己在这时就会选择离职了，因为不加班工作完成不了，这代表你有能没力胜任这份工作，公司不会用你干这份工作了，加班还没有任何工资，这是这个企业文化的巨大问题。对于公司发展前景，电缆行业铜价飘升，公司连续亏损多年，近两年开始盈利，利润极低，在泰开集团子公司里面属于拖后腿的企业（当然泰开集团还有更拖后腿的公司），泰开集团的盈利基本上都在高压开关公司，其他公司的盈利也是高压开关公司生产的产品的附属品，靠这个公司带动其他公司的产品销售，而进入这个公司要求非常高了一般人进不去，能进去的高学历可以选择去其他公司了，因为整个集团加班都没有加班费，工资也不是很高。想去的泰安本地人可以考虑考虑，其他地方的人根本不劝你去这家公司，就像他们开始招聘的要求一样，就要山东本地人。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
