面试轻松加愉快,有销售经验任干就可以。
面试官一定要点个赞,其实面过以后会发现,不要很紧张什么。面试官很随和具体的面试问题就不说了,基本上一面的时候还是很关注基础的,然后最后的20分钟左右都是聊一些经验,我当时是说起了一个话题,因为开始的时候聊一些基础,然后就是聊到我的项目中的图片的动态缓存方案,就一直在聊这个,最后又提起了组件化的开发方案,我们最后就是一直在聊这个话题。一面就最后接到通知就过了。 二面的时候,就是视频面,在一个平台上,可以视频,并且我在那个平台上写的代码对方也是可以看见,给大家一个建议,别人看你写代码你可能会很紧张,但是不要太慌张,我感觉正常发挥就好了,对方主要还是想看看的代码的风格怎么样?是不是很规范,注释啊,还有一些变量的命名啊,这些是否很规范。另一个就是想看大家的处理能力,其实给你的题目都不是很难,都是一些简单的基础的东西,不会说让你现场写出一个什么很麻烦的布局,很牛的特效的。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
经过多次面试后,了解到面试的技巧
去了也是一份面试题,这个面试题对我来说比较简单,选择题就不题了,大题是三个一个问什么是ioc和aop,一个是设计模式,一个是sql。大约半小时就写好了,然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题,问我你说咱们聊什么知识,我就说多线程吧,然后他问我Java线程池几种方式,我回答4种,各位自己查哪几种,然后又聊thread和runnable,接着问hashtable和ConcurrentHashMap,因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题,最后又聊了一些存储过程知识,这个平时用的少回答的一般,但是我观点是尽量少用存储过程,避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题,这个我会,所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少,就开始二面了。二面是一个不是Java的,是这整个团队的组长,主要问了一些如何处理几亿日志查询,我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的,她说不是好的方案,接着我问你们有什么好的方案,她说我们暂时没有,用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的,然后问我薪水,让我等下说让总监决定我的薪水,然后总监不在,这个确实不在,他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试。大约2天后打电话让去复试,因为我手里有offer了就给hr说了情况,我说你问下,如果薪水不到,我就不去了。后来hr回复他们确实给不了,我说那就算了。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
这个公司主要要山东当地的人,211院校以上,专业对口
这公司主要要山东本地人,其他地方的人根本不考虑,但是我不是山东的,我是通过跟我一个班级的室友去一起投递的简历,他被邀请参加了面试,我像我的室友要的面试的人的手机号,给他打的电话,挺真诚的,最后这个面试的人给了我一个机会,当时还挺珍惜的呢。面试过程不问与专业相关的有难度的问题(都是一些家常什么的),只要硬件条件符合(学历,专业),面试就是走一个过程,面试的人会跟你说很高,转正后的工资4000元还有绩效什么的,还说有年底分红最少2万什么的,实际上税后工资2187.63元,根本没有绩效,办公室主任有时候每个月还会扣钱,年底分红能有17000-18000元,就相当于一大部份工资压到年底一起发了,平均每个月到手3600多元吧还得说其中的1500元是积攒到年底公司发的年底分红,说的好听其实都加在一起也不比别的公司工资高。而且最重要的一点是该公司加班“没有任何加班费”,只有工人工作是按小时计算的,基本上任何假期工人都没有休息,周一到周五有干不完的工作每天加班到晚上20:30-21:00,领导还会要求你周末(周六或者周天)去加班,本来公司双休制的工作,最后勉强有个单休的工作,而周一到周五加班的时间也可以顶上两天的工作了,如果你不加班工作进行不下去,工作量根本完成不了(因为工作量太多了)耽误公司正常运作,那你就马上会被罚去当工人,基本上你自己在这时就会选择离职了,因为不加班工作完成不了,这代表你有能没力胜任这份工作,公司不会用你干这份工作了,加班还没有任何工资,这是这个企业文化的巨大问题。对于公司发展前景,电缆行业铜价飘升,公司连续亏损多年,近两年开始盈利,利润极低,在泰开集团子公司里面属于拖后腿的企业(当然泰开集团还有更拖后腿的公司),泰开集团的盈利基本上都在高压开关公司,其他公司的盈利也是高压开关公司生产的产品的附属品,靠这个公司带动其他公司的产品销售,而进入这个公司要求非常高了一般人进不去,能进去的高学历可以选择去其他公司了,因为整个集团加班都没有加班费,工资也不是很高。想去的泰安本地人可以考虑考虑,其他地方的人根本不劝你去这家公司,就像他们开始招聘的要求一样,就要山东本地人。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般