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面试的内勤综合管理岗,先做iq eq测试。
匿名用户
面试了职位:内勤
未通过未通过
面试的内勤综合管理岗,先做iq eq测试,通过后,等了几天,通知面试,人事和人事主管面的,2个女的,本人男,群面4人一组,主管负责问问题,首先自我介绍,然后正常的聊聊,还好,没有特别为难,一面通过了。 前一礼拜的礼拜三初面,过了个周末,礼拜一通知礼拜二二面,二面的时候发现,初面刷了好多人,二面副总面试,人事说副总突然有个会要开,等了2个小时,越等越紧张,开完会,副总到了办公室,处理了一些事情,终于开始,一个40多岁的男的,本来应该是一对一面的,估计时间比较晚了,副总又有事,就让我们3个人一起进去了,一起面的,ps本来通知4个人参加当天二面,一个人没来。进去后,因为是副总,感觉气场很大,一副很拽的样子,也没跟我们说不好意思等了2个多小时的话,就直接开始了,我是第一个讲的,因为确实有点紧张,就乱了,副总也特别会刁难人,问什么就只能答什么,不要多说,他就针对我,问之前做了多少业务,我给他讲多少多少,后面还准备说什么背景和行业情况,他就打断了,说我不想听解释,顿时无语,完全没法沟通。 我们一起的有3个人,我和另外一个男的,都有工作经验,也知道自己来投什么职位,另一个是应届毕业的女生,长的不错,副总面试我们2个男的面的时候就特别会刁难,不过和那个女生,看了下资料就笑着聊了起来,女生么,没什么经验,也没工作过,就没怎么刁难。 面完出来,当场等结果,我面完就知道没戏了,果真,人事直接跟我说可以先回去了,通知女生去体检了,另一个男的又参加了一轮部门负责人面试,问他愿不愿意服从其他岗位安排,勉强拿到体检单子。总结起来,感受很不好,不得不让我感觉没有公平对待,因为本人长的可能比较着急,另一个男的长的也还可以,不过只要是男的,他都没气氛很和谐的开头,因为另一个男的也准备了很多,介绍公司和产品的时候,也被他打断了,不得不说美女有优势,不过本人不排除应届生,白纸一张,向来比较受欢迎,不过我就想问一下,是不是长的一般的男应届生副总也能和美女一样有说有笑。 不得不让人觉得带着有色眼镜识人,或者说是***!之前准备到晚上12点多,查了很多资料,都没给机会说。反而是人家没准备的,进了。等了2个多小时,什么意思的话都没讲,太拽,就他的时间是时间,我们的时间不是时间,当天8点多才到家,另一个男生也是请了假过来的。不说了,反正感觉很不好,这样的公司不去也罢!不过,不得不夸赞一下2位人事姐姐,挺和善的,尤其是年轻的那位,我们等的过程中,和我们说了好几次不好意思。...查看更多
2 年前 发布
无锡德华安顾人寿保险公司面试经验
匿名用户
面试了职位:储备干部
未通过未通过
无锡分公司在筹建中,经营许可得在九月下旬颁发,现在大量招人,各个行业各个年龄层都要。 进入公司登记后会有应聘推荐人引导,填一份个人简历和性格测试,之后会见经理,说一下自我介绍,对自己职业生涯规划,通过经理面试,进入下面环节(感觉经理就是走流程,因为接下来看到各个行业,还有好几位至少有三四十岁的人进入下面环节); 见过经理后又要填写信息表,上面除了个人信息,家庭成员情况,还有一栏要写家庭成员收入情况,之后再写另一份性格测试;此时介绍人提了一句需要参加两天一夜培训,得交钱,具体多少没说,后来我听另一个介绍人跟别人说,500元;然后一波应聘者开始了解公司,有讲解介绍整个公司发展情况,一走廊展板(黄金走廊),再进入一个会议室介绍薪酬,1800底薪+提成等各种补贴; 接着进行体检,一共四项:血压,身高,体重,视力;然后有两轮面试:一轮可能是总监,另一个是总经理。(本来之前听说培训费交500元有些疑虑,毕竟听过一些应聘被忽悠的事,又想想这么大公司不至于忽悠人,一轮总监面试没多久就说培训的事,关键是:这个培训不是培训代理人考试费用,而是了解保险了解该公司,公司没说要录用你,当然不可能签合同,只是你先培训,要不要得培训之后再说)。 我婉拒了,推荐人全程引导,态度很好。 ...查看更多
2 年前 发布
先是和个经理聊天,然后就参加了宣讲会,宣讲会是一个台湾人!
匿名用户
面试了职位:管理
确定通过感觉靠谱
整体就是聊天,难度不大,塔可能会根据你的情况结合他需要的人进行筛选!
2 年前 发布
网上投的简历,电话通知的面试,地址找了老半天,公司电话也打
匿名用户
面试了职位:车险查勘定损员
确定通过感觉靠谱
先到崇宁路8好的分公司进行一面,问了一些关于为什么来这里工作的问题,主要是确定你是来工作而不是玩票的,然后到总公司面试,见了老总,问了一些在校期间实习,职位的情况,还有为什么选择保险行业,然后是面试岗位主管的谈话,主要内容是告诉你这份工作是很辛苦的,要做好心理准备,不要半途而废,,最后做一份笔试题目,然后告诉我等通知让我先走了。。难度不大...查看更多
2 年前 发布
人寿保险的面试经历和结果
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过感觉靠谱
首先要求你自我介绍,然后问你关于销售工作的看法,简单了解一下你的工作内容,能够及时准确的回复出来就可以了,事先,面试官要根据每一项职位要求列出对应的问题,问题不必太多,2、3个即可。这样,多项职位要求的问题累计起来可以达到10个左右。耗时也不要太长,大约15-20分钟。...查看更多
2 年前 发布
无锡大都会面试分享经验和过程。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过感觉靠谱
在找新工作的时候大都会HR看到了我的联系方式并且邀请了我,前去面试,首先由一个团队销售主管来询问你一些问题,同时给你介绍大都会这个公司,互相了解,大致谈了大半小时之后,所有的面试人员进入会议室去参加一个一个小时左右的培训,期间主要是告诉企业文化,并且告知收入很高,真实性有待确认。听完后填完资料就离开了。...查看更多
2 年前 发布
中国人寿面试回来。。觉得挺好的。。。但是没打电话
匿名用户
面试了职位:市场推广专员
未通过感觉没戏
我在无锡的中国人寿面试,在一个写字楼里,一男一女,女的面试我,一开始有点紧张,结巴,不过好在HR特别亲和,很快聊起来,自我简介,然后针对简历提一些问题,之后都是介绍他们的各个岗位,问我意向,他们轮岗制还不错。聊天一直很轻松很好,以为能过,本来说周五左右会有通知,现在周六了,也不知道是不是没戏了。。...查看更多
2 年前 发布
面试时要有自信
匿名用户
面试了职位:内勤
确定通过确定通过
大致介绍下自己 自信点 最总要不要紧张,谦卑的心,你不要僵局 别表现得局促不安 静静地等对方发问 然后见招拆招就可以叻 回答时 说话的声音别太高昂 不亢不卑的 最后来公司你希望做到最好,给公司带来什么样的变化
2 年前 发布
分享一下面试无锡德华安顾的经验
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过未通过
在招聘网站上发简历一段时间后,有个德华安顾的“人事”打我电话,说公司招内勤,但是我问的很多问题,这位“人事”基本回答不上来。后来抱着试试看的心态去公司职场看了一下,她让我先填了一张表格,然后找营业部经理跟我面试了。这个经理人还不错,聊下来感觉还是比较专业。不过因为自己想要从事的岗位有冲突,然后就没有继续面试下去。 一开始有种打着公司内勤的名义招销售的感觉,因为一个一问三不知的“人事”。但是后来由经理详细介绍了之后,前者这个印象好了一点。现在找工作还是比较困难,还是要好好静下心去找才行。 ...查看更多
2 年前 发布
轻松氛围的三轮面试较简单。
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过确定通过
第一轮是人事,第二轮是科室负责人,第三轮是总经理。主要就是测试外语流利程度,性格是否沉稳或者外箱活泼,学历是否真实。如果可以的话基本可以通过。通过率30%。
2 年前 发布

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