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清空已选条件
介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利
匿名用户
面试了职位:收银员
确定通过确定通过
没有什么特别的。先填简历表,然后面试官开始介绍工作内容、工作时间、休假、薪资以及福利。干两天歇两天
2 年前 发布
第一次写面经,可能有说的不好的地方希望大家见谅。
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
第一次写面经,可能有说的不好的地方希望大家见谅。最开始木棉花的面试是群面,无领导小组讨论。我们12个人,讨论酒店问题处理排序的问题,时间只有35分钟,包括阅题,阐述,讨论,总结。我们当时因为人太多,阐述时间过多,最后时间不够,面试官另外多给可我们十分钟。群面完了,我们立即就是单面,单面会有英文的自我介绍,然后就是自己的优缺点啊,期待的薪资,然后就是简历上的问题。之后是过了一个星期左右,收到邮件和电话,说是十一月中下旬会进行面试,视频面试。在11月20,终于进行面试了。对面的情况是一群boss在会议室,因为比较模糊,看不清那边的情况,网络也应该是有些问题,因为有点听不太清对面说话。视频面试总共8分钟多,英语的自我介绍,然后就是家庭情况,自我评价,自己的缺点,然后就这些。通知会在三天后。大体流程和内容就是这些,希望能给大家提供帮助。...查看更多
2 年前 发布
由于店铺还没有开定在了星巴克进行面试
匿名用户
面试了职位:大堂领班
确定通过确定通过
由于店铺还没有开定在了星巴克进行面试,其实本来是面试KABB的,但是由于后期培训中公司决议改成了蓝蛙,面试很简单询问一些过往经历及一些处理事项的心得。也会询问一些老生常谈的比如个人的优点,缺点是什么。
2 年前 发布
第一轮笔试
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
第一轮笔试 行测题 第二轮初试 二对六吧 就是轮流自我介绍 会问成绩绩点 这一轮我这一组只剩我一个 第三轮复面 一对一 我是学金融和日语的 问为什么没有招本专业的 然后问对酒店管理岗位的认知 为什么想去
2 年前 发布
公司管理不是很严格,相对宽泛
匿名用户
面试了职位:行政人事部主管
确定通过确定通过
首先面试的是酒店总经理和人事部经理,最后是集团人事部,没有什么特别套路,就是随便问些问题,正常回答就行。
2 年前 发布
我和同学两人一起参加...
匿名用户
面试了职位:服务员
未通过未通过
我和同学两人一起参加的面试,当时是人事经理帮我们面的,就在餐厅的后面,简单问了我们几个问题以后就让我们填合同了,再问了我们什么时候最快可以上班,可能是春节期间比较缺人吧,很容易感觉就拿到工作了。
2 年前 发布
英文中文面试,不算难
匿名用户
面试了职位:前台接待
确定通过确定通过
面试是实习生,所以也不是很严谨,英文介绍自己和问一下选择前台的原因之类,其他感觉还好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:餐饮部
确定通过
在学校,先是总体为大家作了介绍,然后有意愿应聘的去拿简历表填写,完了之后一个个到另外一个房间去面试,就面一次,当场就决定要不要你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级值班经理
确定通过确定通过
店长直接给我面试 询问我的从业经历,并告知企业发展非常迅速,需要人才,但工作强度很大,关键能吃苦,需从值班经理做起
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务员
确定通过确定通过
首先做自我介绍 面试官问一些相关问题
2 年前 发布

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