一起去面试的年轻小伙子小姑娘不少，先是在一间房间一起填表格，然后用ppt给你大概介绍下这工作，工作内容，工作时间，待遇感觉主要是由夜班来撑的。另有一个客服岗位，感觉HR们有意想把人往客服上牵，不过也是自由选择，房间里女生们基本都选了那个岗位因为夜班少。 结束后就是单独面试，两两一组，速度很快，就是拿着刚才填的信息表格，聊天而已，毕竟这个岗位根本不需要你有啥技能。然后就结束了。如果进去的话前6天是培训考核，考核过了还得有一段时间给新人单独分个组上班一段时间，花样还不少。HR有提到她是去年来的，刚来时无锡这块300来人现在这里1400来人，怕不是一直疯狂招人。 ...查看更多

上午笔试，下午面试。笔试有逻辑题和基础知识题目，都比较简单。当时面试是由部门领导亲自面试的。因为面的是日语方向的开发，所以一开始是日语的自我介绍，介绍的时候有点紧张，但是还算是比较流利的，然后就问技术相关的，比如oop，数据库相关的知识。整体感觉面试相对来讲还是比较轻松的，面试官也很亲和。...查看更多

进去先是互相打招呼,于是拿我的简历递给面试官,面试官问我干过什么,哪个学校毕业的,有没有相关的技能等级证书,在以前的单位做了多久.已经过去单位的内容干了什么.还有过去的工资多少,你为什么会选择来这里.你期待这里的薪资是多少,我想面试应聘的岗位是什么,大致就是这么多,大多都是很常见的问题....查看更多

人还是蛮和善的，一上来给你一大把资料让你看，说是面试的时候会问到，你看完了干别的还会来说你真的看完了吗等等，然后进去面试就相对官方了，我去别的公司面试，其实现在有些倾向于面对面的交流，如果你要摆出面试官的威严就认真点，搞得有点不伦不类，问的问题和应聘的工作并没有实质的挂钩，我个人是一个失败的面试体验。...查看更多

面试体验不错，面试官比较温柔。就是问的他们的产品比较多，如你觉得我们的app有什么可以改进的地方，体验如何，问了两遍。基础产品问题，你对产品经理的职责有什么看法，一定要加上运营。粗劣来说就是生了要养，产品不光要做出来还要盈利。办事效率比较快，上午投的下午就打电话沟通了。还问了职业规划，希望能留在公司多久。...查看更多

面试官是公司的领导，非人事、财务，一直让我问问题，我把我想问的不想问的都问了。看中财务软件的使用、办公软件的应用、尤其是办公软件在财务问题中的运用和解决问题的能力。如果你对自己的专业知识很多忘了，就不要忘往自己专业上扯，面试官会一直问你理论知识。公司办公环境不错，公司不大，人不是很多，但氛围安静，五险一金，双休，法定节假日，有餐补和通信补贴，不多而已。...查看更多