我刚去面试的时候，营业部还在装修，搞得跟刚跑路了一样，到处乱七八糟，桌椅纸张到处都是。公司当时给我的第一印象非常糟糕，一度以为自己去错地方了。不过后来装修完成后，整体还是非常高大上的。当时给我面试的分别是HR和团队经理。HR就为了一些基本的问题，为什么选择我们公司，为什么离开上一家公司等老掉牙的问题。讲真，感觉问这种问题没有意义，因为在人家回答前HR自己都可以猜到标准答案。轮到团队经理面试，团队经理根据个人简历问了一些问题之后，开始问一些比较有针对性的问题，比如入职后，如何开展业务等，因为我是跨行业应聘，可以说是业内新人，把自己内心的想法说出来，不懂就是不懂，现在不懂不代表以后不懂，现在是新人，不代表我不能成为业务标兵。我来应聘该岗位，我是经过深思熟虑的，我有信心把工作做好。态度要诚恳，心态放平整。期间不要出现不自信的言语，因为这是任何一位面试官都不喜欢见到的。...查看更多