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详细的面试流程

面试职位:管理培训生 的面试

周大福的管理培训生是我的第一个面试。本着打酱油的心态,居然进了终面,得知结果的时候又很失落,又后悔没早点准备,认真对待。 宣讲的当天晚上很有效率,7点到点宣讲完立即告诉大家准备1分钟自我介绍,当时全场爆满,听到这个消息有一些人走了,但还是有123人进行“海面”环节,5人一小组,计时1分钟自我介绍。自我介绍大家都各有花招,但是我总结的经验是一定要控制时间,抓住关键,平中有奇,有的人只是重复下简历,声音也不响亮,眼神也游移不定,一点都不自信。我当时自我介绍的时候很自信,全场跟着我笑了,面试官也不住对我点头微笑,我知道有戏,于是当堂就宣布初面的名单,只有30个人通过,我幸运通过了。第二天周六早上立即又进行第二关无领导小组讨论。30个人分为了5个小组,每组6人。我们抽到的话题是大概是有人要投资100万设计一个精美的珠宝,然后六个人分别代表市场部、人力资源部、产品开发部等六个部门,以自己的部门的利益争取100万投资中的资金分配。我们组表现良好,后来一组中进了三个,我是其中之一。(细节以后补充) 然后又进行笔试,考了一些营销方面的知识,略考了一点行测和管理方面的,然后有简答题,其中一道是给你一筐鹅卵石和一筐葡萄,让你使他们增值。第二题是一个珠宝,要求设计广告和营销软文。这一关又进了。 进入终面,也是5人小组,三个面试官进行结构化面试,但主要是中间的那个在问。问题前几个是关于简历上的一些问题的深入提问,比如问你一些经历中遇到的最大的问题或困难,比如以你的爱好展开等等。之后问了一些类似考智商的推理题和一些管理方面的情景问题,比如什么你的好朋友是你的下属,工作出了问题,你的上司要求你炒他鱿鱼,你怎么处理等。还有比如说什么一间房间三个灯泡,三个开关,你只能进房间一次,如何判断灯泡对应的开关灯。还有什么爱情,自由,金钱,生命叫你选择,然后说出理由等。。。。 终面就是这样。最终在我们学校录取了三个重庆大区的,都是校园牛人。我也就没进。但是又打电话说可以调到其他大区,我不想离开重庆,也就没申请其他大区。这个告一段落。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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